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2023年12月浙江嘉兴市南湖区综合行政执法局公开招聘编外用工5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.pdfVIP

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  • 2024-02-29 发布于四川
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2023年12月浙江嘉兴市南湖区综合行政执法局公开招聘编外用工5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.pdf

    2023年12月浙江嘉兴市南湖区综合行政执法局公开招聘编外用工5人笔试历

    年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

    一.单项选择题(共85题)

    1.

    下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是：

    A、甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

    B、劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

    C、在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

    D、乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金

    参考答案：A

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