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学院党政领导定期沟通机制办法

一、背景和目的

随着学院党政工作的不断发展，为了加强党政领导之间的沟通与协调，提高学院的工作效率，制定本《学院党政领导定期沟通机制办法》。

二、沟通机制的形式

1.定期会议：学院党委书记、党政副书记、学院领导以及有关部门负责人每月定期召开学院党政领导会议，讨论和解决各项重要事务。

2.分工会议：根据具体需要，定期召开分工会议，各部门负责人通过会议报告工作进展和存在的问题，协调解决。

三、沟通机制的内容

1.工作报告：学院党委书记和党政副书记每月向学院领导报告工作进展情况，包括重要决策、重要会议纪要、重大问题等。

2.信息共享：通过学院内部网络平台，及时共享重要文件、会议纪要、政策法规等信息，确保党政领导对学院工作有全面了解。

3.问题协调：党政领导会议将解决学院工作中的重大问题，特别是涉及不同部门之间的协调问题，确保工作顺利进行。

4.意见汇总：学院党委书记定期向学院领导汇总上级文件精神和重要会议精神，并组织讨论和研究。

四、沟通机制的保障

1.健全制度：学院党委书记负责制定和完善党政领导沟通机制的相关制度，确保机制的有效运行。

2.信息保障：学院提供必要的信息技术支持，确保沟通机制的信息共享畅通无阻。

3.落实责任：各党政领导及相关部门负责人要履行好本机制下的各项职责，并及时解决工作中的问题。

五、监督和评估

1.监督机制：学院党委将通过党委巡察、纪委监督等方式，对党政领导沟通机制的运行情况进行监督和评估。

2.定期评估：定期对沟通机制进行评估，发现问题及时进行改进和调整。

六、附则

本办法由学院党委负责解释和修改，并于通过后生效。

以上为《学院党政领导定期沟通机制办法》的内容概要，旨在加强学院党政领导之间的沟通与协调，提高学院的工作效率和协同性。