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生产调度员岗位职责设计
职责内
职
责
内
容
基本要求
相关说明
1.学历:大专以上学历
2.专业经验:1年以上本职工作经验
3.个人能力要求
具有较强的应变能力、沟通协调能力、计划调度能力、问题解决能力等
1.根据生产作业计划和生产进度,现场协调人员、物料和设备,疏导、开展生产活动,确保按时完成生产任务
2.根据生产作业进度,协调、督促生产车间零部件及各工序产成品的流转,保持生产有效运行
3.及时安排并协调紧急订单或补货订单的生产
4.监督、检查各生产环节半成品的投入和出产进度,发现问题及时协调
5.监督、检查生产所需物料缺损情况,跟催生产环节所需物料,确保物料足量、及时到位
6.参加生产调度会议,汇报当班期间的生产作业情况,记录、整理和下发会议纪要
7.收集、整理日、周、旬、月计划完成情况的统计资料和其他生产信息,并进行分析为下一阶段的生产调度工作提供参考依据
8.完成领导交办的其他或临时性任务
1.工作认真自信,能全面注意到生产计划执行过程中的必要细节
2.认真负责,积极履行职责,服从上级的工作安排
基本要求
相关说明
1.考核频率:每月一次
2.考核主体:生产调度主管
3.考核指标:生产交期达成率、生产排程达成率、生产任务单准确率、物料跟催及时率、紧急/补货订单按时完成率、调度会议纪要下发及时率
为避免考核的片面性,可以采取生产调度主管、生产调度员本人、生产部调度员等不同主体全方位、多角度进行考核。
任
职
资
格
考
核
要
求
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