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我国综合性大学教师教育的政策研究的任务书

任务名称：我国综合性大学教师教育的政策研究

任务背景：

教育是国家的根本事业，而教师则是教育事业的中坚力量。近年来，我国高等教育快速发展，但在高等教育教师队伍建设方面仍存在不少问题，如教师数量不足、结构不合理、教师素质参差不齐等。针对这些问题，各级政府和高校已经制定一系列相应的政策措施。然而，这些政策的实施情况和效果如何，还需要进一步的调研和分析。

任务目的：

本次研究旨在探讨我国综合性大学教师教育政策的实施情况和效果，为相关政府部门和高校提供参考意见，以改善我国高等教育教师队伍的建设。

任务范围：

本次研究主要关注我国综合性大学教师教育政策的制定、实施和效果，包括教师招聘、培训、评价、激励等方面的政策。

任务内容：

1.了解我国综合性大学教师队伍建设的基本情况，包括教师数量、结构、素质等；

2.收集和分析我国综合性大学教师教育政策的相关文件和数据；

3.对我国综合性大学教师教育政策的制定、实施和效果进行全面梳理和分析；

4.调查和比较其他国家或地区的类似政策，为我国教师教育政策的制定提供借鉴；

5.撰写研究报告，提出相关问题和建议。

任务成果：

撰写一篇综合性报告，内容包括我国综合性大学教师队伍建设的现状、政策制定和实施情况、政策效果的评价和建议等内容，并在研究报告基础上，提出可行性建议，为我国高等教育教师队伍建设提供参考。