2023年度应急救援技能比武大赛实施方案.pdf

2023年度应急救援技能比武大赛

实施方案

为进一步普及安全生产应急救援学问，全面增加员工的安全意识，提高员工

的安全生产应急处置技能，加强应急队伍建设工作的落实，提升各部门、车间的

应急处置水平，以实际行动确保公司的安全生产。特举办***公司首届应急处置

技能竞赛，具体方案如下：

一、时间地点

拟定于6月下旬，时间半天。地点暂定生活区球场。

二、参赛人员

参赛对象为公司一线员工。

依据中心各部门、车间实际，划分为十六支队伍〔名单见附件1〕。各队均

由1名领队、2名男队员和1名女队员组成，每名队员至少应参与其中1个工程

比武。

三、组织机构

〔一〕为加强比武竞赛活动的组织领导，公司成立比武竞赛领导小组：

组长：***

副组长：****

成员：各部门、车间、科室负责人

领导小组办公室设在安全环保科，具体负责竞赛的组织实施及协调等相关工

作，并对竞赛过程进展指导、催促。

〔二〕大赛技术组织机构

1、裁判组

裁判长：***

成员：****

职责：负责组织竞赛、成绩登记和名次的判定、公布工作。

2、现场工作组

组长：***

成员：******

1.负责维护赛场秩序，协调各专业小组，处理现场消灭的突发大事。

2.负责竞赛过程的现场巡查、督导工作。

3.负责将参赛人员引领至指定参赛地点，清点人数进展检录，协作裁判协调

各参赛代表队；

4.负责当日竞赛后场地的清理。

5.竞赛场地、器材、线道的设置与标识等工作。

6.负责开闭幕式舞台布置，及颁奖礼仪。

3、后勤保障组

组长：***

成员：***

职责：

1.负责召集办公区人员进展观摩，现场拍照、摄影等工作。

2.负责竞赛宣传报道资料的收集、整理和汇总。

3.负责全程做好参赛期间医疗保障工作。

4.负责竞赛期间用车、用餐、矿泉水等。

四、竞赛工程

本次大赛设置五个竞赛工程，分别为一人两盘水带连接〔1人〕、油桶灭

火〔1人〕、安全绳打逃命绳〔1人〕、60米消防常识答题跑〔1人〕、消防总

发动〔3人〕。〔工程操作规程详见附件4〕。

五、计分及奖项设置说明

1、计分方法

本次竞赛单项分数按完成时间长短进展排名。

五项场地实作技能工程积分按前六名每名次递4减分，第七名开头每名次递

减5分计，例：第一名100分、其次名96分、第三名92分、第四名88分、第

五名84分、第六名80分、第七名75分、第八名70分，以此类推；各队团体总

分为该队五个工程得分之和。当遇到并列成绩，参照竞赛时间，总时间短者排名

靠前。

2、奖项设置

本次竞赛设团体奖和个人奖：

（1）团体奖。参赛队伍按五项总评成绩，取前6名，设一等奖1名、二等

奖2名、三等奖3名。

（2）单项个人奖。每个单项竞赛按竞赛成绩取前2名，设一等奖1名、二

等奖1名。

（3）年度安全考核评先加分。为鼓舞各部门、车间乐观参与，本次竞赛结

果将纳入纳入年度安全考核和评先，具体方法为：获团体一等奖、二等奖、三等

奖的部门分别加10分、8分、6分；第7-10名，年度安全考核加分分别为4分、

3分、2分、1分；多部门科室组成的参赛代表队获前10名的，其组成各部门年

度安全考核分应依据竞赛名次分别加上相应分数。

六、费用预算

1、个人奖一等奖、二等奖分别赐予200元、100元嘉奖，共计1500元。

2、团体一等奖、二等奖、三等奖分别赐予1000元、800元、500元嘉奖，

共计4100元。

3、竞赛横幅一条100元，团体奖牌6个

4、此次应急处置技能竞赛所需费用共计5700元。

七、活动要求：

1、全部参赛队员及参与员工必需统一着工装，佩戴工作牌参赛。

2、各部门、车间派出总人数的30%员工观摩本次竞赛活动。

3、选手必需按规定时间到指定地点检录，开赛后迟到