淘宝绩效考核方案.pptxVIP

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2024-03-04 发布于湖南
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淘宝绩效考核方案汇报人：2024-02-06绩效考核背景与目的考核原则与指标体系考核方法与流程设计考核周期与频次安排结果应用与激励机制设计持续改进与方案完善策略01绩效考核背景与目的淘宝业务发展现状竞争态势日趋激烈随着电商行业的不断发展，竞争也日趋激烈，淘宝需要不断提升自身竞争力，以应对来自其他电商平台的挑战。业务规模持续扩大淘宝作为国内领先的电商平台，近年来业务规模持续扩大，用户数量、交易额等关键指标均保持稳健增长。创新发展不断加速为了保持领先地位，淘宝在业务模式、技术应用、用户体验等方面不断创新，加速自身发展步伐。绩效考核意义及作用评估员工工作表现1通过绩效考核，可以对员工的工作表现进行全