企业培训工作年度总结.pptxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业培训工作年度总结汇报人:2024-01-30

企业培训背景与目标培训内容与课程设置培训实施过程及效果评估师资队伍建设与激励机制培训成果展示与转化应用挑战、问题及对策建议contents目录

01企业培训背景与目标

企业发展战略与人才需求企业发展战略概述随着市场竞争的加剧,企业为保持领先地位,制定了包括技术创新、市场拓展、品牌提升等方面的发展战略。人才需求分析为实现企业发展战略,企业对人才的专业技能、综合素质、团队协作能力等方面提出了更高的要求。人才缺口与培训需求通过对现有人才队伍进行评估,发现企业在某些关键岗位和核心领域存在人才缺口,需要通过培训来弥补。

根据企业发展战略和人才需求

文档评论(0)

萌萌的小秋 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档