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劳动用工合约模版(正规版)

一、雇佣方和受雇方的基本信息

1.雇佣方信息

-雇佣方姓名/公司名称：

-雇佣方地址：

-雇佣方联系方式：

2.受雇方信息

-受雇方姓名：

-受雇方地址：

-受雇方联系方式：

二、合同期限与工作内容

1.合同期限

本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。

2.工作内容

受雇方将按照雇佣方的要求，从事以下工作内容：

-[工作内容1]

-[工作内容2]

-[工作内容3]

-...

三、工作时间与休假

1.工作时间

受雇方每周工作时间为[工作小时数]小时，具体工作时间安排

如下：

-工作日：每天从[开始时间]至[结束时间]

-休息日：每周[休息日数量]天

2.休假

受雇方享有带薪年假，具体休假安排如下：

-年假天数：[年假天数]天

-休假申请：受雇方应提前[提前通知天数]天向雇佣方提出休假

申请。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬

受雇方的月薪为人民币[薪酬金额]元，薪酬支付方式为[支付方

式]。

2.福利待遇

受雇方享有以下福利待遇：

-社会保险：根据国家法律法规规定，雇佣方应为受雇方购买

社会保险。

-其他福利：[其他福利待遇]

五、解雇与违约责任

1.解雇

双方同意，以下情况发生时，雇佣方有权解雇受雇方：

-严重违反合同约定；

-严重失职，致使雇佣方利益受损；

-其他违反法律法规的行为。

2.违约责任

双方同意，以下情况发生时，违约方应承担相应的违约责任：

-受雇方违反合同约定，应支付违约金；

-雇佣方违反合同约定，应支付受雇方相应的赔偿。

六、其他条款

1.合同变更

本合同的任何变更，双方应经过书面协商一致，并签订书面变

更协议。

2.合同解释

本合同的解释与执行，适用中华人民共和国相关法律法规。

3.争议解决

双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，

任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.合同备份

本合同一式两份，雇佣方和受雇方各持一份，具有同等法律效

力。

以上为《劳动用工合约模版(正规版)》的内容，双方应在充分

理解并同意后签订。