2016考研管理类联考综合真题及答案解析.doc

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2016考研管理类联考综合真题及答案解析

管理类联考逻辑题答案解析:

26.形式逻辑题。选“B.如果没有搭建,就无法催生”项。

27.考查形式逻辑逆否命题。选“C.不追究则不能保障”项。

28.找形式类似。选“D.注重,……,反之,……”项,题干构建了一个正反对比论证。

29.推论题。选“B.21世纪有甲丑年”项

30.辨析论证题。选“E.2人评价标准到底是爱好还是能力”项。

31.形式逻辑,找矛盾。选“A.都分出胜负,而且甲队出线了”项。

32.支持题。选“D.没有……,或者……”。其中“已经有个高温冶炼能力”是干扰项,“冶炼”和题干话题不匹配。

33.削弱题。选“A.生命存续长度应该看出生到死亡,而不是看具体死亡时间”项。

34.削弱题,是让我们构建一个悖论,实际上找到是一个必要条件。选“C.如果不开封验货,根本不知道质量怎样”项。

35.选“B.王书记下乡”项。

36.选“D.能够设计制造机器人的国家为数不多,而且未来战争会更加频繁血腥”项。

37.真假话题。选“A.李和张说的都是真话”项。

38.反向削弱。选“E.行车途中如果不让就会碰撞,碰撞就会碰到麻烦”项,支持了题干“让”的观点。

39.支持题。“E.构建通风道可以有利于驱散雾霾和散热”。

40.选无关选项“E.如果不除雾霾,就会影响形象”项。

41.削弱题。选“C.要么观测有误,要么数据被篡改”项。

42.解释题。选“眼睛会让人联想起来有人在监督自己”项。

43.排序题。选“排在第五个”项。

44.排序题。选“第一个是火字的庭院”项。

45.解释题。选“与人为善有利于健康,否则有损健康”项。

46.假设题。“假设超市的水果没有彻底洗净”项。

47.描述缺陷的题。选与题干相同意思项。

48.匹配题。选“B.花茶装在四个盒子里”项。

49.真假话。选“赵钱李没中标”项。

50.支持题。选“如果阅读电子书就减少了交流”项。

51.削弱题。选“取决于……”项。

52.假设题。假设“公开了信息人们会使用”项。

53.削弱题。“要先审查再公开,常常可以组织错误研究被发表”项。

54.综合推理,用列表法解题更方便。选“水仙选了金针菇和火腿”项。

55.选“金选的是木或者火腿”项。

写作:第56-57小题,共65分,其中论证有效性分析30分,论说文35分。

56、论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等)

???现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难,据国家统计局数据,2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道,近年长三角等地区频频出现“用工荒”现象,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06,表明劳动力市场需求大于供给。因此,我国的大学生其实是供不应求的。

???还有,一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。

???实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。

???总之,大学生的就业并不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重。

57.论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

亚里士多德说:“城邦的本质在于多样性,而不在于一致性……无论是家庭还是城邦,他们的内部都有着一定的一致性。不然的话,它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……同一种声音无法实现和谐,同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此,它是一个多面体。人们只能通过教育便存在着各种差异的公民,统一起来组成一个共同体。”

199管理类联考写作真题解析(附:论说范文)[参考答案]

“论证有效性分析”存在的主要错误:

1.材料提供的数据时效性不足,用的是2012年的数据;证明不了2015年的事情。

2.劳动力人口减少不等于劳动力人口就短缺了,如果原先劳动力人口远过于求呢。

3.用工荒的成因,材料提到的是长三角地区,但是成因也

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