运输公司责任制考核与奖惩评定表.docVIP

2018年企业主要负责人安全生产考核与奖惩评定表

被考核人：杜艳辉公司：庆云联友物流有限公司职务：总经理

序号

责任制内容及标准

指标考核

考核满分

扣分原因

扣减分数

实得分数

1

认真制定和落实安全生产责任制，做好安全生产本职工作

100%落实

15分

2

认真做好公司事故隐患检查与整改，同时采取措施，防范事故发生。

检查整改率

≥90%

15分

3

检查检查安全生产状况，对隐患及时整改，并复查落实。

100%检查落实

10分

4

总结安全生产工作中存在的重大问题，提出有效的建议。

100%建议

10分

5

参加公司的安全工作会议，对公司安全生产工作提出建议。

100%建议

10分

6

模范遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章指挥。

100%杜绝

10分

7

按照“四不放过”原则，参与安全生产事故的调查处理。

及时调查处理

10分

8

参与制定公司事故应急预案，并组织公司职工进行事故应急预案演练。

100参与组织

10分

9

督促公司部门签订《安全生产责任书》，并检查落实情况。

签订率100%

10分

10

合计

100%

实际得分

考核结果与奖惩决定

优秀：良好：合格：不合格：

奖励：处罚：

说明

1：考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2：考核结果与等级关系为：优秀大于≥90分；75分≤良好9