[2023春期版]国开电大本科《公共部门人力资源管理》在线形考任务2试题及答案.docVIP

[2023春期版]国开电大本科《公共部门人力资源管理》在线形考

形考任务2

试题及答案

考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八

周初。

考核完成时间：第十周末

考核形式：小组讨论

考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一）

1.理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？

2.理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。

3.理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区？

4.理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。

考核要求：

1.针对所给出的题目以3～10人组成小组为单位进行；

2.采取网上非实时跟帖的形式，有效跟帖数必须达到至少3个，每帖发言字数不能少于100字；

3.无意义灌水帖不算成绩；

4.教师按照参与者的实际表现，给出成绩。

我国公务员培训中的问题及对策思考

公务员队伍是我国人才队伍的重要组成部分，担负着国家行政管理职能，这支队伍素质的高低，将

直接影响到国家大政方针的制定、贯彻和执行。因此，建立和完善公务员培训制度是提高公务员思想道

德素质，科学文化素质和业务工作能力的一条重要途径。我国自1993年实行公务员制度以来，全国各

地开展了大规模的公务员培训工作，为国家培养了大批高素质的公务员队伍，培训工作取得了较大成绩，

初步形成了一套由中央到地方行政学院、党校系统的培训网络，并在公务员培