企业社会责任与企业绩效关系中企业社会资本的调节作用 .pdfVIP

企业社会责任与企业绩效关系中企业社会资本的

调节作用

一、本文概述

随看全球化和市场竞争的「1益激烈，企业社会责任（CSR）己成为企

业发展中不可忽视的成要议题。越来越名的企业开始认识到，履行社

会责任不仅仃助于塑造良好的企业形象•还能为企业•芾来长期的商业

利益。然而，企业社会责任与企业绩效之间的关系并非简直接，其

中涉及到多种因素的影响.本文旨任探讨企业社会贵任与企业绩效之

间的关系，并重点分析企业社会资本在这一关系中的调节作用。

我们将对企业社会负任和企业绩效的概念进行界定，并梳理相关的理

论背景和文献综述.在此基础上，我们将构建一个理论框架.以明确

企业社会责任、企业绩效以及企业社会资本之间的逻辑关系。

本文将运用实证研宛方法，通过收集和分析相关数据，探讨企业社会

责任与企业绩效之间的具体关系。我们将关注企业社会责任的不同维

度（如环境责任、经济责任和社会贵任）对企业绩效的影响，并检验

这种关系在不同行业、不同国家背景下的差异性。

本文将重点分析企业社会资本在企业社会贵任与企业绩效关系中的

调H作用。我们将探讨企业社会资本如何影响企业社会责任的履行和

企业缎效的提升,并揭示Ji内在机制“通过深入剖析企业社会说本的

结内，功能和动态演变过程.我们将为企业如何通过积累社会资本来

优化社会责任实践和提高绩效提供有益的启小和建议.

本文的研宛不仪有助丁•深化对企业社会责任与企业绩效关系的理解，

还能为企业制定有效的社会责任战略和提升绩效提供理论支持和实

跌指导，本文的研究结果也将为政策制定者和利益相关者提供布益的

参考和借鉴。

二、文献综述

企业社会责任（CSR）和企业绩效（CP＞之间的关系一直是商业和管

理领域研究的热点。随若全球化和市场竞争的加剧，越来越名的企业

开始重•视履行社会责任，并将其视为提升竞争力、实现可持续发展的

关键。然而，关于CSR与CP之间关系的结论并不一致，有的研究认

为CSR可以提升CP,仃的则认为两者之间没有显普关系，甚至有的

认为CSR会对CP产生负面影响。这种不一致性可能源于研兄视角、

方法、样本等方面的差异，也反映了CSR与CP关系的复杂性。

近年来.越来越多的学者开始关注到企业社会资本（ESC）在CSR与

CP关系中的调节作用.企业社会资本是指企业通过内部和外部网络

关系狭取和利用资源的能力,包括结构维度（网络结构、网络位置等）、

关系谁度（信任、合作等）和认知他度（共享价仙观、共同愿景等）.

这些维度不仅宜接影响企业的运营效率和创新佬力，还可能对CSR与

CP关系产生中介或调1T作用。

在CSR方面,企业社会资本可以促进企业与利益相关者（如消费者、

供应商、政府等）之间的合作与信任，从而增强企业履行社会责任的

动力和能力。同时，企业社会资本还可以通过影响企业声誉和品牌形

象等方式.间接提升CSR的效果。在CP方面，企业社会资本可以为

企邛提供更多的资源和信息支持，有助于提升企业的创新能力和市场

竞争力，进而实现更好的绩效。

因此，将企业社会资本纳入CSR与CP关系的研究框架中.有助于更

深入地理解三昔之间的内在联系和相互作用机制.然而，目前关丁企

北社会资本在CSR与CP关系中调节作用的研究仍相对较少.且结论

也不尽相同。未来研究可以在以下凡个方而进一步拓展和深化：一是

加强对企业社会资本概念和缝度的理论探讨和界定；二是采用更多元

化、更严谨的研究方法和技术手•段：三是关注不同行业、不同地区、

不同规模企业之间的差异性和异质性：四是探索企业社会资本在CSR

与CP关系中的动态演变和路径依赖等问题.

通过文献综述可以发现，CSR与CP之间的关系是-个复杂而多元的

话题，^要拣合考虑多种因素和变量。将企业社会资本作为调修变量

引入这•关系棋梁中，•仃助丁•更全面地揭示三者之间的内任联系和相

互作用机制.为企业实现可持续发展提供有益的启示和借鉴。

三、理论框架与研究假设

随看全球化和市场竞争的加剧.企业社会责任（CSR）和企业绩效（CP）

之间的关系越来越受到学者和企业管理布的关注.然血，对J.•这一关

系的理解.学术界尚未形成一致的看法.部分研尤认为.腋行CSR可

以提高企业的声誉和形象，从而带来史好的企业绩效：而另一些研究

则指出，C$R可能会增加企业的运营成本，降低短期内的经济效益。

为了更深入地理解这一关系，本文引入企业社会资本（