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调研问卷检验方法

引言

调研问卷是社会科学研究中常用的数据收集工具，它可以帮助研究者获取大量的信

息和意见。然而，为了保证问卷调查结果的可靠性和有效性，需要对问卷进行检验。

本文将介绍一些常用的调研问卷检验方法，并对它们的优缺点进行评估。

1.内容效度检验

内容效度检验是对问卷内容与所要测量的概念之间的相关性进行评估。在进行内容

效度检验时，可以采用专家评议法或因素分析法。

1.1专家评议法

专家评议法是通过请相关领域的专家对问卷进行评估，判断其中各项问题是否能够

准确地反映出所要测量的概念。专家评议可以通过定性或定量方法进行。

定性方法

定性方法主要是通过请专家对问卷中各项问题进行讨论和意见交流，以确定其适应

性和准确性。专家可以提供宝贵的建议和意见，并指出可能存在的问题或改进之处。

定量方法

定量方法主要是通过请专家对每一项问题进行打分或评分，以评估其适应性和准确

性。根据专家的评分结果，可以计算出各项问题的平均得分或权重，进一步判断其

质量。

1.2因素分析法

因素分析法是通过对问卷数据进行统计分析，确定各个问题之间的相关性和内在结

构。因素分析可以帮助研究者确定问卷中各项问题是否具有较好的区分度和一致性。

2.信度检验

信度检验是对问卷测量结果的稳定性和一致性进行评估。常用的信度检验方法包括

重测法、切割半法和内部一致性法。

2.1重测法

重测法是通过在不同时间点对同一组受访者进行两次或多次测量，并计算两次或多

次测量结果之间的相关系数来评估问卷的信度。相关系数越高，说明问卷具有较好

的信度。

2.2切割半法

切割半法是将问卷中的问题按照某种规则划分为两部分，然后计算两部分问题得到

的测量结果之间的相关系数。通过比较不同划分方式得到的相关系数，可以评估问

卷的信度。

2.3内部一致性法

内部一致性法是通过计算问卷中各个问题之间的相关系数或统计指标（如

Cronbach’salpha）来评估问卷的信度。较高的相关系数或统计指标表明问卷具

有较好的内部一致性。

3.效度检验

效度检验是对问卷测量结果与其他已知测量结果之间的相关性进行评估。常用的效

度检验方法包括构效效度和判别效度。

3.1构效效度

构效效度是通过比较问卷测量结果与已有理论或其他测量工具得到的结果之间的相

关系数来评估问卷的效度。较高的相关系数表明问卷具有较好的构效效度。

3.2判别效度

判别效度是通过比较问卷中不同问题得到的测量结果之间的相关系数来评估问卷的

效度。如果不同问题得到的测量结果与理论上应该存在差异的概念相对应，那么说

明问卷具有较好的判别效度。

结论

调研问卷检验方法是保证调研过程和结果可靠有效性重要的一环。内容效度检验可

以评估问卷中各项问题与所要测量的概念之间的相关性；信度检验可以评估问卷测

量结果的稳定性和一致性；效度检验可以评估问卷测量结果与其他已知结果之间的

相关性。研究者应根据实际情况选择合适的方法进行问卷检验，以确保调研结果的

可靠性和有效性。

参考文献：

1.DeVellis,R.F.(2017).ScaleDevelopment:TheoryandApplications

(4thed.).SagePublications.

2.HairJr,J.F.,Black,W.C.,Babin,B.J.,Anderson,R.E.

(2019).MultivariateDataAnalysis(8thed.).CengageLearning.

以上是关于调研问卷检验方法的内容，希望能对你有所帮助。如果还有其他问题，

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