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厦门市十二五规划纲要解读

2023-11-07

目录

contents

纲要背景与意义

经济发展规划

社会建设规划

城市规划与建设

实施保障与监督

经验总结与展望

01

纲要背景与意义

厦门市发展现状与挑战

社会问题

人口老龄化、居民收入差距扩大、教育医疗等公共服务不均衡等问题也需要解决。

区域竞争

在区域经济发展中，厦门市需要提高自身竞争力，发挥其在海峡西岸经济区中的重要作用。

经济实力

厦门市作为沿海城市，经济发展迅速，但仍面临产业结构单一、资源环境压力增大等挑战。

十二五规划的重要性

战略指导

十二五规划是厦门市未来五年的发展蓝图，对于指导经济社会发展具有重要意义。

推动发展

通过规划的实施，可以推动厦门市的经济转型和升级，提升城市整体实力。

民生改善

规划还将关注民生问题，着力提高居民生活水平，促进社会和谐稳定。

01

03

02

纲要的基本框架与特点

纲要包括前言、指导思想和主要目标、产业发展、城乡建设、社会事业发展等多个部分。

框架结构

纲要突出了厦门市的特色和优势，注重创新驱动和绿色发展，强调了深化改革开放和加强区域合作的重要性。

特点亮点

02

经济发展规划

传统产业升级

加快传统产业的技术升级和设备更新，提高生产效率和产品质量。

战略性新兴产业发展

加大对战略性新兴产业的支持和培育力度，发展新一代信息技术、生物医药、新能源等产业。

服务业发展

加快发展现代服务业，包括金融、物流、旅游、文化等，提高服务业在国民经济中的比重。

产业转型升级与优化

加大对科技创新的支持力度，加强科研机构和高校建设，提高科技创新能力。

科技创新

加强人才培养和引进，建立完善的人才培养体系和激励机制。

人才培养

加强知识产权保护，完善知识产权保护制度，鼓励企业加强自主创新。

知识产权保护

创新驱动发展战略

经济增长目标

规划提出到2015年，厦门市GDP达到一定规模，人均GDP达到一定水平。

结构调整目标

规划提出要加快产业结构调整，促进经济增长方式转变，实现经济可持续发展。

措施

为实现经济综合实力提升目标，厦门市将采取一系列措施，包括加强招商引资、推动企业技术创新、加强城市基础设施建设等。

厦门市经济综合实力提升目标与措施

03

社会建设规划

强调以人为本

厦门市在十二五规划中明确提出，要把人民生活水平的提高作为城市发展的核心目标，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众切实享受到城市发展的成果。

坚持公平正义

厦门市注重维护社会公平正义，加强社会管理和公共服务，努力缩小贫富差距，让所有人都能够分享城市发展的成果。

民生优先的发展理念

VS

厦门市加大教育投入，优化教育资源布局，推进义务教育均衡发展，加强高等教育和职业教育建设，提高教育质量和水平。

加强医疗卫生服务

厦门市加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗卫生服务能力和水平，推进医疗卫生体制改革，实现基本医疗保险全覆盖。

提升教育水平

教育、医疗等公共服务设施建设

厦门市将环境保护放在城市发展的优先位置，加强环境治理和生态保护，推进低碳城市建设，打造绿色生态屏障。

厦门市将生态文明建设贯穿到城市规划、建设、管理、运行等各个方面，加强城市绿化、美化、亮化、净化等工作，营造美丽宜居的城市环境。

坚持环保优先

建设美丽厦门

城市环境保护与生态建设

04

城市规划与建设

城市空间布局与功能分区

交通基础设施规划

完善厦门火车站、厦门北站及机场、港口等综合交通枢纽布局。

综合交通枢纽

优化城市道路网结构，提升道路通行能力，建设快速路、主干道、次干道和支路四级道路网。

城市道路网

大力发展公共交通，提高公共交通覆盖率和服务水平。

公共交通

加强交通管理，提高交通信息化水平，推进智能交通建设。

交通管理

厦门市城市形象与特色塑造

自然风光

发挥厦门市自然风光优美、多山多水的优势，保护好自然景观和生态环境。

历史文化

挖掘和传承厦门市丰富的历史文化底蕴，保护好历史文化遗产和风貌建筑。

城市风貌

加强城市设计和建筑风格管控，塑造具有厦门特色的城市风貌。

城市品牌

通过城市品牌推广，提高厦门市的知名度和美誉度。

05

实施保障与监督

加强党的领导与完善组织保障

健全政策法规体系

完善政策法规

在现有政策法规的基础上，根据厦门市十二五规划纲要的实施要求，制定和完善相关政策法规，确保规划实施有法可依。

制定配套政策

针对厦门市十二五规划纲要中的重点任务和重大项目，制定相应的配套政策，确保各项任务的顺利实施。

加强政策协调

加强各项政策之间的协调和衔接，避免政策冲突和矛盾，确保政策实施的效果。

01

02

03

加强绩效考核与评估

制定考核标准

根据厦门市十二五规划纲要的目标和任务，制定相应的绩效考核标准，明确各项任务的具体指标和要求。

定期对规划实施情况进行评估，了解各项任务的进展情