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河北银行

信用卡专员岗位笔试题目（精选）

1.选择题：以下哪一项不是申请河北银行公司信用卡所需的材料？

A.申请表

B.公司营业执照复印件

C.个人身份证复印件

D.申请人信用卡复印件

正确答案：D.申请人信用卡复印件。

2.选择题：河北银行公司信用卡的免息期是多久？

A.10天

B.20天

C.50天

D.56天

正确答案：D.56天。

3.选择题：河北银行公司信用卡的非常高额度是多少？

A.5万元

B.10万元

C.50万元

D.100万元

正确答案：C.50万元。

4.选择题：河北银行公司信用卡是否提供分期付款服务？

A.是

B.否

正确答案：A.是。

5.选择题：河北银行公司信用卡的年费是多少？

A.100元

B.200元

C.500元

D.1000元

正确答案：B.200元。

6.选择题：以下哪个选项不属于河北银行公司信用卡的服务范围？

A.购物消费

B.取现

C.网络支付

D.买理财产品

正确答案：D.买理财产品。

7.选择题：河北银行公司信用卡的账单日和还款日之间相隔多久？

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

正确答案：C.30天。

8.选择题：使用河北银行公司信用卡应遵循什么原则？

A.安全唯二，方便第二

B.方便唯二，安全第二

C.安全与方便并重

正确答案：C.安全与方便并重。

9.选择题：河北银行公司信用卡是否提供失卡保障服务？

A.是

B.否

正确答案：A.是。

10.选择题：申请河北银行公司信用卡时，对公司的规模有要求吗？

A.有，要求公司规模在50人以上

B.有，要求公司规模在100人以上

C.没有要求

正确答案：C.没有要求。

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者

进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节

笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这

类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、

设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分

析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问

题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常

包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。

企业通过这种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对

能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂

的问题进行深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注

意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，

再回过头来解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因

此日常的积累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。

对于数学和逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题

意后再作答。

心理测试

（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根

据实际情况回答问题，不要为了追求高分而做出不真实的回答。

（2）注意引导：有些心理测试会对你的价值观和态度进行引导性的提问，这时

你需要明确自己的立场，不要被引导所影响。

（3）答题全面：心理测试一般要求对每个问题都进行全面的回答，不要忽视某

些部分，也