员工入厂安全培训最新版.ppt

欢迎来到;辉山（控股）奶粉事业部员工入厂安全教育

质量管理部杨娟

2011年1月15;大量工伤事故分析统计资料表明，刚入厂工作不久的新员工最容易发生工伤事故。因此，为了使新员工不发生或少发生工伤事故，应对他们进行安全生产教育，培养良好的安全素质，增强其预防事故的能力。安全生产教育是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，通过安全教育，使新员工不断认识和掌握企业不安全因素和伤亡事故规律，提高安全操作水平，发挥自防自控的自我保护作用，从而有效地防止事故的发生。

为了提高新工人的安全生产素质，国家把新工人安全生产教育纳入到法制的管理制度。我国《安全生产法》明确规定：“生产经营企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗操作。;主要内容;第一部分：

公司简介及生产特点;生产特点;第二部分：国家

法律、法规及其相关规定;为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。2001年2月26日国家成立了安全生产监督管理局。

《中华人民共和国安全生产法》自２００２年１１月１日起施行。共七章九十七条。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

;第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章??度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

;《中华人民共和国职业病防治法》：第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，２００２年５月１日起施行。共七章七十九条。其目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第二十条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

;第三部分：

企业安全规章制度;辉山（控股）奶粉事业部;辉山乳液

健康安全政策;辉山(控股）奶粉事业部

环境政策;减少固体废弃物，并尽可能重新利用或回收。

在确保符合食品安全和产品保护要求下，最小限度地使用包装材料。

在满足客户需求，生产和运输安排的条件下，高效地运送产品，减少燃料的消耗。

采用各种合理可行的方法预防事故。

制定有效的应急响应程序减少可预见事故的影响。

;第四部分：

安全生产基本知识;安全生产的核心内容是什么？

改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

安全生产的概念是什么？

安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。;什么是安全生产责任制？

所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。

什么是安全生产的“三级安全教育”？

指安全生产的入厂教育、车间（部门）教育、班组（岗位）教育。

事故系统要素有那些？