劳动仲裁的流程及需准备的材料.pptxVIP

适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。

适用范围

包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。

对象

法律依据

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

原则

以事实为依据，以法律为准绳，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，保护当事人的合法权益。

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劳动仲裁流程

提交仲裁申请书

申请人需向仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附相关证据材料。

受理申请

仲裁委员会在收到申请后，应在规定时间内进行审查，对符合受理条件