培养员工坚韧执行力的步骤.pptxVIP

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2024-03-04 发布于广东
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培养员工坚韧执行力的步骤.pptx

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YOURLOGO培养员工坚韧执行力的步骤XXX,aclicktounlimitedpossibilities汇报人：XXX时间：20XX-XX-XX目录010203040506明确目标制定计划建立信任培养能力持续改进激励与奖励PART1明确目标设定清晰、可衡量的目标目标明确：确保每个员工都清楚了解公司的战略目标和部门目标，并将其与个人目标相结合。可衡量性：确保目标的实现是可以衡量的，以便于评估员工的绩效和进展情况。挑战性：设定具有一定挑战性的目标，以激发员工的潜力和动力，但也要考虑到目标的可实现性。灵活性：根据实际情况和员工的表现，适时调整目标，以保证目标的可行性和有效性。确保目标