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全国事业单位联考《职业能力倾向测验》
A类真题及答案10套
目录:
2015年5月23日全国事业单位统考《职业能力倾向测验》
A类真题及答案.2015年下半年全国事业单位联考A类《职业
能力倾向测验》真题及答案.2016年10月29日全国事业单位
招聘考试《职业能力倾向测验》A类真题及答案.2016年上半
年全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题及答
案.2017年6月3日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》
A类真题与答案.2018年10月27日全国事业单位联考《职业
能力倾向测验》A类真题与答案.2018年5月26日全国事业单
位联考《职业能力倾向测验》真题与答案（A类）.2019年10
月27日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题与
答案.2019年5月19日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》
A类真题及答案.2020年7月25日全国事业单位联考A类《职
业能力倾向测验》真题及答案
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2018年5月26日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》
真题与答案（A类）
第一部分常识判断
1、XXX与他的同事们一向坚持以会议的形式，交流关于
物理学的各类设法主意。他们的讨论没有改变别人观念的意图，
也没有剧烈的争辩，他们各抒己见地发表独立见解，并注意倾
听他人的概念，通过相互开导，引起思维共振。这种办法是：
A.模仿决议法
B.头脑风暴法
C.专家意见法
D.对演法
正确答案：B
解析
2、弹性工作时间制是指在完陋定工作任务或固定工作时
间长度的条件下，员工能够灵活地、自立地选择工作的详细时
间安排，以替代统一、固定的上上班时间的制度。以下适合使
用弹性工作时间制的是：
A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发职员
D.配线上的操作工
正确答案：C
解析本题考查弹性工作时间制。
其优点主要体现在：①能够减少缺勤率、迟到率和员工的
流失。②由于员工感到个人的权益得到了恭敬，满足了社交和
恭敬等高条理的需要因而产生了责任感，提高了工作满意度和
士气。
弹性工作时间的缺点：①它会使管理者对下属员工的工作
指导造成困难，特别是在弹性工作时间内，并导致工作轮班发
生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时，它
还可能造成问题更加难以解决，或使进度延缓，同时使管理人
员的计划和控制工作更为麻烦，花费也更大。许多工作不宜使
用弹性工作时间制，例如，百货商店的营业员、办公室接待员、
装配线上的操作工。
故本题选C。
3、关于我国民族自治地方的自治机关，以下说法正确的
是：A.民族自治地方的自治机关包括地方人大和地方人民政府
B.自治区的人民代表大会中只有实行区域自治的民族的代
表
C.自治区的自治条例和单行条例，报全国人大常委备案后
生效D.经全国人大常委会批准，可以组织本地方维护社会治
安的公安部队正确答案：A
解析A项，自治机关是指实行区域自治的地方，行使自
治权的部门，也是少数民族管理本民族内部事务权利的部门，
是国度的一级地方政权机关。我国民族自治地方的自治机关是
指自治地方的人民代表大会和人民政府。正确A。
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