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人力资源体系树

（人力资源）规划是战略规划和战术方案的统一，也指对人力资源需求和供应的猜测，实质是各类人员补充方案和人才储备。战略规划是核心、全局性的规划，组织规划是组织机构整体框架的设计，制度规划是管理体系建设，人员规划是对定员定额、供需平衡的整体猜测，费用规划是对人工成本、管理费用的掌握。下面是yjbys我为大家带来的人力资源体系树，欢迎阅读。

01人力资源规划

人力资源规划是战略规划和战术方案的统一，也指对人力资源需求和供应的猜测，实质是各类人员补充方案和人才储备。战略规划是核心、全局性的规划，组织规划是组织机构整体框架的设计，制度规划是管理体系建设，人员