东财劳动经济学B在线作业一及答案.docxVIP

单选题1/10

（）把人力资本引入家庭经济分析，，把诸多家庭行为当作与人力资本有关。(5分)

A舒尔茨

B贝克尔

C明塞尔

D马歇尔

对的答案：B你的答案：B解析

无

由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是（）。(5分)

A风险性工资差别

B垄断性工资差别

C竞争性工资差别

D赔偿人力资本的工资差别对的答案：A你的答案：A解析

无

工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（）。(5分)

A调节职能

B保障职能

C赔偿职能

D增值职能

对的答案：B你的答案：B解析

无

在计划经济时期，有些公司缺少用工自主权，造成公司内部的多出生产力无法顺利退出公司，大量人员滞留在公司内部，有“职”无“工”。这些人属于（）人员。(5分)

A摩擦性失业

B构造性失业

C周期性失业

D隐性失业

对的答案：D你的答案：D解析

无

在一定工资水平下，劳动力主体乐意并能够提供的劳动时间和人数被称为（）。(5分)

A劳动力供应

B劳动力供应弹性

C劳动力需求弹性

D劳动力需求

对的答案：A你的答案：A解析

无

当劳动力市场（）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。(5分)A供求

B供=求

C供求

D供求无关

对的答案：A你的答案：A解析

无

学历是一种协助公司发现哪些员工含有高生产效率的手段，这是文凭的（）。(