员工生日福利方案.docVIP

关于员工生日福利执行方案

为了增强员工归属感，为了使分公司的企业文化建设形成良好的向心力和凝聚力，为切实实现分公司对企业员工的人为关怀，让每位员工切身感受到来自企业大家庭的温暖，特制定以下员工生日方案：

适用范围

分公司编制内所有员工

福利项目

生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫**蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；

生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工；

生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求；

员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班；

责任部门

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报；

四：经费预算

生日蛋糕：100元/人；

生日贺卡：免费；

生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；

生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受；

发放规定：

分公司全体员工可享受当年的生日福利；

员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受；

本规定自2013年11月20日期开始执行；

xxxxxxx公司

2013年01月01日