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预防接种工作制度

预防接种单位应具备的条件

接种人员工作职责接种门诊管理制度新生儿和流动儿童免疫报告制度责任区域卫生资源免疫预防工作利用管理制度责任区域服务人群定期访视制度预防接种健康教育制度预防接种操作规程预防接种体检与登记告知制度

安全注射制度生物制品管理制度

疑似接种反应监测报告制度社会监督制度计划免疫资料管理和信息统计报告制度免疫信息化监测系统管理制度预防接种须知预防接种门诊消毒制度

预防接种单位应具备的条件

卫生部《预防接种工作规范》规定,接种单位应具备的条件：1、由县级卫生行政部门指定,服务责任区域明确；2、具有医疗机构执业许可证件；3、具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格

的执业医师,执业助理医师,护士或者乡村医生；4、具有符合疫苗储存,运输管理规范的冷藏设施,设备和冷藏保管制

度；

5、承担预防接种工作的城镇疾控机构和乡镇卫生院应当设立预防接

种门诊；

6、县乡镇各接种种门诊点有建立符合免疫规划信息化工作要求的电

脑,刷卡机,打印机及互联网平台等设施和与之相配套的专业技术人

员。

7、接种单位接受所在地县级疾病预防控制机构的技术指导,并按照预

防接种工作规范和卫生行政部门的有关规定,承担责任区域内的预防

接种工作。

接种门诊工作职责

1、按照属地管理原则,服从卫生行政部门的领导,管理和考核；接受疾病预防控制机构的业务技术指导,培训和检查；按照有关要求及时向

上级报告免疫接种等工作报表。

2、掌握服务区域内行政组织机构,交通,社区卫生服务组织,企事业单

位等基本情况并建立相关档案；掌握辖区内总户数,总人口数,0—7岁

各年龄组儿童数,0—7岁各年龄组流动儿童数等并记录在册；所

有免疫接种资料实现档案化管理。

3、对每一名计划免疫接种对象建立接种证,接种册（卡）,积极推行和搞

好免疫接种金卡等信息化管理工作。

4、接种门诊建设必须达到县级合格以上标准。接种工作人员必须持有免疫接种资格证。并积极创造条件建立示范接种门诊

5、坚持日,旬,月/双月接种制度,为各种疫苗的接种对象实施接种服务；

坚持免疫状况调查制度,定期安排专人上门通知接种对象,并开展接种

后跟踪管理,落实国家卫生部规定的接种率指标；开展免疫科普知识

宣传和健康知识传播。

6、对疑似预防接种反应或接种事故进行监测并按规定程序与要求及

时处理和上报。

7、负责对所辖服务区域内社区卫生服务站,产科接种点等医疗机构的

免疫接种工作进行培训。

8、组织实施服务区域内儿童的强化免疫,应急接种,查漏补种等特殊免

疫活动。

9、配合教育部门做好服务区域内小学,托幼机构的入学,入托新生计划

免疫疫苗接种查验工作,做好补证,补种工作。10、完成上级安排的临时性,突击性工作。

接种人员工作职责

1、收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料；

2、及时准确地掌握本地常住,暂住和流动人口中的接种对象；

3、及时对适龄儿童建立免疫接种卡,证；积极推行和普及计免信息化

金卡管理工作；

4、按时组织实施免疫接种,做好疫苗的计划,运输和贮存,及时上报接

种完成情况；

5、正确使用,保养冷链设备,接种器材以及规划免疫信息化管理设施；6、按照报告计划免疫各种监测报表和工作情况；7、组织开

展计划免疫知识传播；8、完成上级下达的其他计划免疫工作任务。

接种门诊管理制度

1、为规范免疫接种工作的管理,不断提高免疫接种质量,控制疫苗可预

防疾病,保证预防用生物制品的安全,有效接种,更好地保护人民群众

身体健康,特制定本制度。

2、免疫接种人员必需持证上岗,医生处方书写要规范,（进修医生或实

习学生开具的处方必须经带教医生审核并签名）；护士接种前必需查

验处方,药品及接种对象,核实无误后方可接种。3、免疫预防所接种门诊实行日工（月）门诊制度。

4、根据《湖北省儿童免疫程序》,确定应接种对象,定期清理接种表（册）,

卡,主动搜索,查访,发现可能被遗漏的适龄接种对象。尤其是加强对流

动人口免疫接种管理,努力提高流动人口接种率。

5、采取送通知单,广播,预约单等形式,通知儿童家长或其监护人本次

接种对象的姓名,接种时间,地点,疫苗名称,禁忌症和注意事项等内容。

6、免疫接种要求分室分台接种,接种室每天必须进行消毒,并备好应急

药械。

7、接种前要进一步核实接种对象和接种证,询问接种对象近期的健康

状况,既往疾病史,过敏史和接种疫苗的反应史,必要时测量体温和进

行体检。凡有禁忌症的对象不予接种或暂缓接种,并在预防接种证,

卡,（册）上做好记录。接种时严格核对接种对象和接种疫苗