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人事行政工作心得体味1

作为学校的人事，我深刻的知道自己的责任之大，学生们面临怎样的教育方式，面对怎样的老师，那可都是我说了算的，所以我在工作的时候，一点也不会马糊，会尽自己最大的专业判断能力，来决定是否招收。时间总是在我们忙碌的工作之中悄悄的消失了，上半年工作也要告一段落了，这么长期的工作，让我对自己的工作也是有了些心得。

一、恪尽职守，严格招聘人材

这半年来，因为我知道学校无时无刻都需要更出色的人材，所以我一刻也不敢松懈，这年头，好工作难找，但是符合要求的人材也是很难找的，互相达成意见并不容易，所以我为了不错过，我是一天假都不敢请，生怕错过一个好的人材。

因为我所在的单位，__大学也是非常出名的存在，所以就有不少的亲朋好友，让我推荐他来，开后门给他们一个职位，但是我是有自己的职业操守的，知道这会给我带来不少的麻烦，也是对学生的不负责任，所以我坚决不给自己找麻烦，这样的人我都是一概拒绝，要来就凭借自己的真本事来应聘。

对于不满足我所放出的人材要求的，这种简历我看都不会看一下，比如需要招聘一个辅导员了，我在要求上明确的说明了，需要两年的工作经验，那就必然是两年的工作经验，一年半都是不行的，惟独放高要求，我才干保证学校师资力量是高质量的。

二、了解情况，制定招聘计划

一个大学的岗位也是不少的，首先宿管阿姨就需要不少个，学校行政楼的卫生保洁员也