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社区工作面试题

送人玫瑰手有余香嘛。据考试经验，只要把这些问题看懂了，考试绝对没问题，因为问题都是换汤不换药的，注参考者好运1.新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？

一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。二、要积极寻觅同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或者其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。

三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。

四、若是同事本身在生活或者工作中遇到艰难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应竭力匡助同事解决艰难。

总之，我认为通过努力，必然能与同事取得共识，必然能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。2.你组织个下岗工人调查，你如何组织？

第一、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参预调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。

第二、方案审批通过后召集参预调查的