2023年银行员工思想动态报告.docx

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银行员工思想动态报告银行员工思想动态报告篇一

银行员工思想动态调研报告银行员工思想动态调研报告调研范围

我行各级治理人员、一线网点员工、入行员工、45岁及以上员工、特困员工、违规违纪员工

调查方法

将支行员工划分为30岁以上员工、30岁以下青年员工两个群体，支行行长、支行团委书记分别利用空余时间对这两个群体谈心，了解其思想动态动向。

根本状况对建行前景看法:支行绝大多数对我行经营状况表示满足，对我行的将来信念十足。

对经营形式和目标看法:支行员工对支行的经营形式和目标表示信念十足，表示能够乐观参与我行经营。但是对各种竞争加激，也表示了确定程度的担忧，总