- 2
- 0
- 约1.08万字
- 约 17页
- 2024-03-10 发布于中国
- 举报
公司财务人员培训计划6篇
公司财务人员培训计划1
回顾过去,展望未来,*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣,
新的20xx,财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时,
更要戒骄戒躁,继续持续20xx年的昂扬斗志,同时不断的发现并弥
补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提
下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充满激情的
20xx年作出了如下的展望和规划:
一、进一步加强员工的成本控制意识,严格控制借支的审批流程,
层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不
开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传,
老职工带新职工,把严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风延续
下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲
账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除个性批准外,
财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣
除。
二、加强往来款项的催收力度,需要各项目总监极力配合财务的
此项工作,对各个项目的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算
管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算
表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,
原创力文档

文档评论(0)