公务员的行政道德规范.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

国家开放大学

毕业论文

题目:公务员的行政道德规范

分部:国家开放大学军盾学院

学习中心:四川教学站巴中教学点

专业:行政管理(本)

入学时间:2021年3月

学号:2190801202162

姓名:丁光健

指导教师:张玉梅

论文完成日期:2023年03月

毕业论文原创性声明

本人郑重声明:所呈交的毕业论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本论文原创性声明的法律责任由本人承担。

作者签名:丁光健日期:2023年03月21日

毕业论文版权使用授权声明

本人完全了解国家开放大学关于收集、保存、使用毕业论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交毕业论文的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本毕业论文全文或者部分的阅览服务,以及出版毕业论文;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。

作者签名:丁光健日期:2023年03月21日

目录

TOC\o1-3\h\z\u28215摘要 1

2050一、绪论 2

19264二、行政道德的概念及意义 2

2326(一)行政道德的概念 2

19601(二)行政道德建设的意义 3

41221.行政道德建设关系着国家的稳定繁荣和长治久安 3

196482.行政道德建设,有利于市场经济的健康发展 3

116453.行政道德建设是实现行政责任的有效保障 3

4904.行政道德建设是实施“以德治国”关键 3

124555.行政道德建设是实现“法治”的道德基础 4

124306.政治和道德建设是社会主义精神文明建设的需要 4

7154三、我国公务员行政道德存在的不良现象 4

10795(一)盲目巴结领导 4

6464(二)“走关系,靠人情”法律意识和责任意识较薄弱 5

7671(三)行政道德相关法律规范尚未健全 5

318401.工作时间不在岗位 5

133532.在岗不做为 5

24793.相互踢皮球 5

28840四、我国公务员行政道德问题产生的原因 6

10893(一)受到传统政治文化的影响 6

31(二)社会转型期行政文化的影响 6

18074(三)法律制度欠缺所带来的影响 7

27332(四)公务员自身的素质不高所带来的影响 7

28644五、面对公务员行政道德问题应如何应对 7

16987(一)为公务员营造良好的社会道德氛围 8

16739(二)加强宣传和学习公务员典范的优秀行政文化 8

19764(三)完善公务员行政道德的相关法律和制度的建设 9

2679(四)加强对公务员的德性培养 9

32311结论 10

30540参考文献 11

PAGE

PAGE5

摘要

目前,我国公务员行政道德建设取得了很大的进步,以为人民服务为核心的行政道德价值取向,以及平等、公平、公正等一系列与市场经济相适应的道德观念深入人心,在社会监督与评价体系方面发挥着重要的作用。在网络信息飞速发展和国际化的今天,我国政府面临着来自国内外民众的双重考验。一些不和谐的现象频频出现在公众的视野中,这些不和谐的公务员行政道德问题的存在不断地挑战着公众的承受力,违背了社会公正,扰乱了正常社会经济秩序,影响了党和政府的权威及公信力。自古以来,道德是做人为官的基本,虽说行政的前提条件不是道德,但是只有有道德的行政才是清明的行政,才是人民群众拥护和爱戴的行政。因此,本文首先就行政道德的概念及意义进行简单的阐述,然后就我国公务员行政道德存在的不良现象及其产生的原因、及解决对策几个方面试对问题进行探讨。正视目前存在的问题,加强行政道德建设,是我们现在刻不容缓的任务。

关键词:政府;公务员;行政道德

一、绪论

行政道德学者们认为:“行政道德就是行政人员的职业道德。政府职业道德就是政府公务人员,在行使公共权力和从事公务活动的过程中,通过内在的行政道德,理性地调节个人与个人之间、个人与国家之间、个人与社会之间多种利益关系的职业行为规范。”“从国家公务员个体作为行政道德的主体意义上,行政道德是指国家公务员的行政道德意识、行政道

文档评论(0)

Tete文案工作室 + 关注
实名认证
文档贡献者

专注文字工作十多年,所以专业。。。

1亿VIP精品文档

相关文档