茶叶加工工 ——国家职业标准(2024年版)(Word精排版).docxVIP

茶叶加工工 ——国家职业标准(2024年版)(Word精排版).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业编码:6-02-06-10

茶叶加工工

(2024年版)

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合农业农村部、中华全国供销合作总社组织有关专家,制定了《茶叶加工工国家职业标准(2024年版)》(以下简称《标准》)。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对茶叶加工工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

三、本《标准》主要起草单位有:农业农村部人力资源开发中心、中国农业科学院茶叶研究所、中国茶叶学会、农业农村部茶叶质量检验测试中心、浙江大学、湖南农业大学、福建农林大学、四川省农业科学院茶叶研究所。

四、本《标准》主要审定单位有:国家植物功能成分利用工程技术研究中心、国家茶产业科技创新战略联盟、国家茶产业工程技术研究中心、中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心、中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所、安徽农业大学、福建农林大学、西南大学、四川农业大学、云南农业大学、广东省供销合作联社、福建省茶产业标准化技术委员会、浙江省茶叶研究院、安徽省农业科学院茶叶研究所、贵州省茶叶研究所、江苏鑫品茶业有限公司。

五、本《标准》在制定过程中得到了中国就业培训技术指导中心等单位,以及吴蔺等专家的指导和大力支持,在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、农业农村部、中华全国供销合作总社批准,自公布之日2024年2月8日,本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅农业农村部办公厅中华全国供销合作总社办公厅关于颁布茶叶加工工国家职业标准的通知》(

2024年2月8日,本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅农业农村部办公厅中华全国供销合作总社办公厅关于颁布茶叶加工工国家职业标准的通知》(人社厅发〔2024〕19号)公布。

茶叶加工工

国家职业标准

(2024年版)

1.职业概况

1.1职业名称

茶叶加工工

本职业包含但不限于茶叶初制工、茶叶精制工2个工种。

1.2职业编码

6-02-06-10

1.3职业定义

操作制茶设备,将茶鲜叶加工成初制茶、精制茶及再加工茶的人员。

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件

室内及部分室外,常温及部分高温。

1.6职业能力特征

具有一定的学习、计算和表达能力,色觉、嗅觉、味觉、触觉等感官正常,手臂和手指灵活、动作协调。

1.7普通受教育程度

初中毕业。

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

五级/初级工不少于240标准学时;四级/中级工不少于200标准学时;三级/高级工不少于160标准学时;二级/技师不少于120标准学时;一级/高级技师不少于120标准学时。

1.8.2培训教师

培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在标准教室进行;操作技能培训在茶叶加工(模拟)现场进行,现场符合食品安全生产条件,设施、设备、仪器、工具齐全,安全措施得当。

1.9职业技能评价要求

1.9.1申报条件

——具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业相关职业

相关职业:茶艺师、评茶师、农产品食品检验员、乳品评鉴师,以及农副产品加工人员,食品、饮料生产加工人员中类下的职业等,下同。

(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。

——具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满

文档评论(0)

灵犀地 + 关注
实名认证
服务提供商

灵犀工作室专注于职业教育发展,课程资源定制开发、课件定制设计、教材开发、专业内涵建设等服务

1亿VIP精品文档

相关文档