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山东省竞技体育后备人才现状与对策研究的中期报告

一、研究目的

本次中期报告的主要目的是对山东省竞技体育后备人才现状进行调查研究，分析存在的问题，并提出相应的对策和建议，以促进山东省竞技体育后备人才的培养和发展。

二、研究方法

本次研究采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，通过向山东省各级体育局、学校、俱乐部等单位发放问卷，了解山东省竞技体育后备人才的现状和存在的问题；同时通过深度访谈，进一步了解山东省竞技体育后备人才的培养模式、人才储备和人才引进等情况，并听取相关专家对问题的解决方案的意见和建议。

三、研究结果

（一）现状分析

1.山东省竞技体育后备人才储备较为充足，但存在基础不够扎实、技战术不够成熟等问题。

2.山东省竞技体育后备人才引进相对滞后，缺乏国际化竞争的锻炼和提高。

3.山东省竞技体育后备人才培养缺乏针对性和系统性，许多运动员在转型升级时出现困难。

4.山东省竞技体育后备人才支持政策相对薄弱，高水平运动员在职业化过程中缺乏更加充分的支持。

（二）问题分析

1.缺乏科学规划的后备人才培养体系，没有针对性地进行培养。

2.后备人才多为基层运动员，缺乏足够的专业训练，技术和体能水平不够成熟。

3.转型升级存在困难，缺乏职业化的指导和支持。

4.后备人才引进渠道不畅，国际化竞争经验缺乏。

5.对高水平运动员的支持力度不够，缺乏更加全面和充分的保障措施。

（三）对策建议

1.构建完善的后备人才培养体系，科学规划培养计划，提高教练员素质。

2.加强基层体育工作，选派有潜力的运动员参加专业训练，提高技战术水平。

3.建立职业化升级指导机制，促进运动员的流动转型。

4.加大后备人才引进力度，培养和培育国际化竞争人才。

5.加强高水平运动员的保障措施，提高职业生涯保障水平。

四、研究结论

山东省竞技体育后备人才现状在总体上是比较充裕的，但仍存在着一些不足之处，例如后备人才基础不够扎实、培养缺乏针对性和系统性等问题。鉴于此，本次研究提出了相应的对策建议，包括构建完善的后备人才培养体系、加强基层体育工作、建立职业化升级指导机制、加强后备人才引进和加强高水平运动员的保障措施等，旨在促进山东省竞技体育后备人才的培养与发展，提高山东省在国内外体育竞技中的竞争实力。