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“安康杯”职工安全健康知识竞赛

劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。(A)

劳动安全B.劳动保障C.劳动保护D.劳动强度

习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。(A)

不良作业传统 B.所谓工作经验

C.原有的工作模式 D.操作方法

在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作

和

。

(D

)

A.违反政策

B.违反法规

C.违反规章

D.违反劳动纪律

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。(A)

无效B.有效C.合理D.合法

5《.

安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、

设备上，设置明显的

。

( B)

A.安全合格标志

B.安全警示标志

C.安全检测检验标志

D.安全使用标志

汽油火灾可选用下列哪些灭火剂 。 ( B)

①水 ②泡