汽车零部件XX公司薪酬管理制度.docxVIP

杭州普利斐特汽车零部件公司

薪酬管控规章

2014年12月

附件1：岗位序列职级表

\序

、列A等、

管控序列

技术序列

操作序列

专业类

销售类

科员类

技工类

普

工

9

总经理

8

销售部经理

7

销售部副经理

生产产品

1部

理

生产产品

2部经理

质量管控部经理

财务部经理

采购物流部经理

行政人事部经理

6

生产主管

体系I程师

生产产品工程师

质量

1：程师

I-：办会计

5

销售经理

销售代表

出纳

销售会计

成本会计

人事

员

企

划

员

果购员

技术员

质检员

销售助理

4

仓库管控员

模切工

3

普工

2

1

工资

绩效工资

津补贴

福利

基本福利

月度基本工资

月度绩效工资

工龄津贴

奖励福利

月度岗位工资

年度绩效奖金

职务津贴

生日礼券

过节费

附件3：各岗位序列干部及有关员工的薪酬结构表

岗位序列

薪酬结构（主要构成）

管控序列

月度基本工资+月度岗位工资+月度绩效工资+职务津贴+工龄工资+年终绩效奖金

技术序列（非销售类）

月度基本工资+月度岗位工资+月度绩效工资+工龄工资+年终绩效奖金

技术序列（销售类）

月度基本工资+月度岗位工资+月度绩效工资+业务提成+工龄工