东北财经大学《公务员制度》综合作业85.pdfVIP

东财《公务员制度》综合作业

公务员福利待遇的改善和提高取决于（）。

A:国家经济发展水平和财力状况

B:国家政策

C:法律规定

D:个人成就

参考选项：A

公务员无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上，或者全年

累计超过（）予以辞退。

A:十五天

B:三十天

C:四十五天

D:六十天

参考选项：B

公务员纪律是实现依法治国方略和依法行政目标的（）。

A:必要保障

B:有力保证

C:必由之路

D:必然要求

参考选项：D

人事争议仲裁制度的适用对象是（）。

A:选任制公务员

B:委任制公务员

C:考任制公务员

D:聘任制公务员

参考选项：D

下列不属于我国公务员权利的是（）。

A:获得履行职责应当具有的工作条件

B:非因法定事由、非经法定程序，不被免职/降职/辞退或者处分

C:休假权

D:获得工资报酬，享受福利、保险待遇

参考选项：C

公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A:共和制度

B:政党制度

C:宪政制度

D:议会制度

1

参考选项：B

公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。

A:按时晋升职务

B:按时晋升工资档次

C:提前解除处分

D:越级晋升

参考选项：B

任职试用期制度下领导干部的试用期限是（）。

A:半年

B:一年

C:两年

D:三年

参考选项：B

公务员任职回避的目的是限制（）。

A:亲属关系

B:同事关系

C:朋友关系

D:敌对关系

参考选项：A

我国《公务员法》施行于（）。

A:1993年4月24日

B:1993年10月1日

C:2005年4月27日

D:2006年1月1日

参考选项：D

西方国家公务员管理机构的组织形式主要有（）。

A:部外制

B:部内制

C:自治制

D:折中制

参考选项：A,B,D

下列属于完善公务员制度需要坚持的原则中健全法治原则的包括（）。

A:开展法制宣传教育工作

B:逐步出台空缺的单项法规

C:抓紧制定公务员行为规范、公务员纪律法规和惩戒规定

D:根据条例具体实施情况，对已出台的法规进行修补、完善

参考选项：A,B,D

2

职位分类划分的依据包括（）。

A:工作性质

B:难易程度

C:公务员个人所具备的学历

D:工作所需资格条件

参考选项：A,B,D

下列各项中属于公务员的有（）。

A:中学教师

B:县政协主席

C:镇长

D:基层人民法院法官

参考选项：B,C,D

对公务员惩戒进行区别处理的依据包括（）。

A:错误性质

B:情节轻重

C:危害大小

D:本人对错误的认识态度

参考选项：A,B,C,D

下列各项属于公务员培训基本内容的有（）。

A:政策法规

B:业务知识

C:文化素养

D:技能训练

参考选项：A,B,C,D

我国公务员聘任制的特点有（）。

A:专业对口

B:合同管理

C:平等协商

D:任期明确

参考选项：B,C,D

国家公务员交流的方式有（）。

A:调任

B:转任

C:挂职锻炼

D:职务轮岗

参考选项：A,B,C

3

国外公务员培训的方式包括（）。

A:定向培训

B:实际操作培训

C:高级公务研究

D:补习教育

参考选项：A,B,C,D

我国公务员培训的主管机构包括（）。

A:中国共产党各级党委组织部门

B:各级政府人力资源和社会保障部门

C:公务员局

D:各级政府工作部门内设的人事培训主管机构

参考选项：A,B,C,D

我国公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

（）

A:对