精密结构陶瓷项目薪酬管理分析（模板）.pdfVIP

精密结构陶瓷项目

薪酬管理分析

xxx有限责任公司

目录

第一章公司简介5

一、公司基本信息5

二、公司简介5

第二章平衡计分卡7

一、平衡计分卡的实施流程7

二、平衡计分卡的提出10

第三章关键绩效指标13

一、确定关键绩效指标的原则13

二、关键绩效指标的含义15

第四章绩效评价指标体系的设计18

一、绩效评价指标的构成与分类18

二、绩效评价指标体系的设计步骤21

第五章绩效计划概述24

一、绩效计划的含义及特征24

二、绩效计划的作用27

第六章绩效沟通30

一、绩效沟通的原则30

二、绩效沟通的技巧31

第七章绩效信息的收集34

一、绩效信息收集应注意的事项34

二、绩效信息的来源35

第八章绩效评价的内容38

一、工作潜力评价38

二、工作能力评价39

第九章绩效评价主体的选择41

一、