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公园景区养护管理内部考核制度及自查自

纠制度

1.简介

公园景区养护管理是保证公园景区环境优美、设施完好的关键

工作之一。为了加强养护管理的效果和监督，制定本内部考核制度

及自查自纠制度，以确保养护工作的及时性、规范性和有效性。

2.考核内容

2.1养护工作绩效考核

针对公园景区养护工作的绩效，评估以下指标：

-绿化养护：包括植物修剪、浇水、施肥、病虫害防治等；

-清洁卫生：包括垃圾清理、道路清扫、马桶卫生等；

-设施维护：包括设施修缮、设备检查、安全隐患排查等；

-环境整治：包括污染治理、乱搭乱建整治等。

2.2管理制度执行考核

评估公园景区养护管理各项制度的执行情况，包括：

-巡查制度：每日、每周、每月的巡查任务执行情况；

-报告制度：各类问题的上报和处理情况；

-预防控制制度：安全隐患的排查和整治情况；

-培训制度：相关养护人员的培训记录和成效等。

3.考核程序

3.1月度考核

每月底进行一次月度考核，由养护管理部门组织，步骤如下：

1.收集养护工作记录和相关制度执行情况；

2.组织考核委员会进行评估和打分，包括对各项绩效指标和管

理制度的执行情况进行考核；

3.根据考核结果生成考核报告，明确工作优势和不足，为下一

阶段的养护工作改进提供指导。

3.2季度考核

每季度末进行一次综合考核，由养护管理部门组织，步骤如下：

1.收集月度考核报告并汇总绩效数据；

2.组织考核委员会进行综合评估和打分，综合各项月度考核结

果，并进行横向对比；

3.根据考核结果生成综合考核报告，提出绩效改进的具体措施。

3.3年度考核

每年底进行一次全面考核，由养护管理部门组织，步骤如下：

1.收集季度考核报告并汇总综合数据；

2.组织考核委员会进行全面评估和打分，重点对全年养护工作

和管理制度的执行情况进行考核；

3.根据考核结果生成全年考核报告，总结工作经验和问题，并

提出改进措施。

4.自查自纠制度

为了有效推进养护工作的改进和自我监督，建立自查自纠制度

如下：

-设立自查部门：在养护管理部门设置专门的自查部门，负责

养护工作的自查和纠错；

-定期自查：制定自查计划，定期对养护工作和管理制度进行

自查，发现问题及时纠正；

-纠正措施：对自查发现的问题，采取有效措施进行整改，并

建立整改追踪制度，确保问题得到及时解决；

-自查报告：每次自查后，编制自查报告，包括问题发现和整

改情况，交由上级部门备查。

5.监督机制

为了增强内部监督和外部监督的效果，建立以下监督机制：

-内部监督：通过定期考核、自查自纠等机制内部进行监督；

-外部监督：引入第三方监督机构，定期进行检查和评估，对

养护工作的质量进行评价；

-员工参与：允许员工对养护工作提出建议和意见，并建立员

工投诉渠道，保护员工监督权益。

本考核制度及自查自纠制度的实施，有助于提高公园景区的养

护管理水平，确保公园环境优美，提供良好的服务体验。