工会健康活动计划.pptx

工会健康活动计划汇报人：XXX2024-01-03

目录活动背景与目标活动内容与安排活动预算与筹款活动宣传与推广活动执行与组织活动评估与总结

01活动背景与目标

背景介绍010203随着现代生活节奏的加快，工作压力增大，许多职工面临身心健康问题。工会作为职工的代表，有责任关注职工的身心健康，提供必要的支持和帮助。工会健康活动计划的目的是通过组织各类健康活动，提高职工的健康意识和健康水平。

提高职工的健康意识和自我保健能力。促进职工的身心健康，提高工作效率和生活质量。建立职工之间的交流与互动平台，增强团队凝聚力。目标设定

123职工参与健康活动的积极性和主动性提高。职工的身心健康状况得到改善，减少因病请假和病假率。增强职工的团队合作精神和归属感，提高工作效率。预期成果

02活动内容与安排

篮球比赛健身操课程户外拓展运动会组织员工进行篮球比赛，提高团队协作能力，增强身体素质。开设健身操课程，帮助员工缓解工作压力，提高身体柔韧性。组织员工参加户外拓展活动，培养团队意识，增强沟通与合作能力。举办公司运动会，鼓励员工积极参与，提高员工身体素质育类活动

组织员工欣赏音乐会，提高艺术修养，丰富精神生活。音乐会定期播放电影，为员工提供放松心情、增进交流的机会。电影之夜开设书法班，帮助员工培养耐心和专注力，提高文化素养。书法班举办朗诵比赛，激发员工的语言表达能力，增强自信心。朗诵比赛文艺类活动

ABDC心理健康讲座邀请专家为员工讲解心理健康知识，帮助员工缓解工作压力。营养知识讲座组织营养师为员工讲解健康饮食知识，提高员工健康意识。急救知识讲座邀请急救专家为员工讲解急救知识，提高员工应对突发状况的能力。运动损伤预防讲座邀请医生为员工讲解运动损伤预防知识，帮助员工科学锻炼。健康讲座

周一至周五每周六上午组织户外拓展活动，下午举办篮球比赛或音乐会。周末月底季季度安排一次健康讲座，提高员工健康意识。每天安排1小时的健身操课程和5分钟的眼保健操。每月底举办一次运动会或文艺晚会，鼓励员工积极参与。活动时间安排

03活动预算与筹款

预算总额根据活动规模、参与人数和场地租赁等因素，确定预算总额。费用分类将预算细分为场地费、设备租赁费、餐饮费、宣传费等，确保各项费用合理分配。费用审核对各项费用进行审核，确保费用合理且符合预算标准。预算制定

筹款渠道通过企业赞助、社会捐赠、会员会费等方式筹集资金。筹款进度定期跟进筹款进度，确保筹款目标顺利实现。筹款目标设定筹款目标，明确筹款金额和时间节点。筹款计划

列出活动所需各项支出，包括场地租赁、设备租赁、餐饮费等。支出项目制定支出计划，明确各项支出的时间节点和支付方式。支出计划对各项支出进行审核，确保支出合理且符合预算标准。支出审核资金使用明细

04活动宣传与推广

利用微信、微博等社交媒体平台进行广泛传播，覆盖大量潜在参与者。社交媒体平台通过电子邮件、企业内网等内部通讯工具，向员工推送活动信息。企业内部通讯在办公区域、公共场所等地方张贴海报，发放宣传册，吸引目光。线下海报和宣传册与本地电视台、广播电台、报纸等媒体合作，提高活动知名度。媒体合作宣传渠道选择

强调健康生活方式、提高员工身心健康等主题，吸引员工关注。活动主题突出活动的趣味性、互动性等特点，激发员工参与热情。活动特色明确指出活动面向全体员工，鼓励大家积极参与。参与对象详细列出活动时间、地点及报名方式，方便员工了解和参与。活动时间地点宣传内容策划

ABCD推广计划提前宣传在活动开始前一段时间内，持续进行宣传推广，提高员工期待度。奖励机制设立参与奖、优秀表现奖等奖励机制，激励员工积极参与。现场推广在活动现场设置宣传摊位，向参与者介绍活动内容，鼓励他们参与。反馈收集通过反馈表、线上评价等方式收集员工对活动的意见和建议，为后续活动提供改进依据。

05活动执行与组织

负责人负责整体活动策划与组织，监督活动进程，解决突发问题。物资筹备负责活动所需物资的采购、租赁和分发。场地布置负责活动场地的布置、装饰和设备调试。宣传推广负责活动的宣传和推广，邀请参与者，发布活动信息。人员分工

根据预计参与人数，选择合适的活动场地。确定活动规模实地考察签订合同场地布置对预选场地进行实地考察，了解场地设施、交通、安全等情况。与场地管理方签订租赁合同，明确双方权利义务。根据活动需求，对场地进行布置和装饰，确保活动顺利进行。活动场地预定

活动物资准备根据活动需求，列出所需物资清单。物资清单制定在活动开始前，将物资分发给相关人员，确保活动的顺利进行。物资分发活动结束后，及时回收和保管剩余物资，避免浪费和损失。物资回收与保管按照清单采购或租赁所需物资，确保物资的质量和数量。物资采购与租赁

06活动评估与总结

参与度分析分析参与度高低的原因，如活动内容、时间安排、宣