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人社局保障办工作计划书

工作背景与目标就业促进与失业管理社会保险制度改革与完善劳动关系协调与监察执法人力资源市场规范发展内部管理优化与团队建设contents目录

工作背景与目标01

010204人社局保障办职能介绍负责制定和实施社会保障政策，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度。负责劳动关系的协调和劳动监察，维护劳动者权益，促进劳动市场稳定。推动就业创业工作，提供就业服务，促进高校毕业生、农民工等重点群体就业。开展职业技能培训和鉴定，提升劳动者技能水平，促进人力资源合理配置。03

当前工作形势分析劳动关系领域矛盾纠纷增多，需要加强劳动监察和调解仲裁工作。职业技能培训和鉴定工作有待加强，需要提高培训质量和鉴定水平。社会保障制度改革进入深水区，需要进一步完善制度设计和实施细则。就业压力依然较大，需要加大就业创业政策扶持力度。度工作目标设定完善社会保障制度，提高保障水平和覆盖面。加强劳动关系协调和劳动监察，维护劳动者合法权益。推动就业创业工作，实现城镇新增就业人数和失业人员再就业人数双增长。加强职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能素质和就业竞争力。

重点任务与预期成果制定并实施更加完善的社会保障政策，确保各项保险制度平稳运行。落实就业创业政策，促进重点群体就业和创业带动就业。加大劳动监察力度，有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷。加强职业技能培训和鉴定工作，提升劳动者技能水平和职业素养。

就业促进与失业管理02

ABCD就业政策宣传与实施针对不同群体，如高校毕业生、农民工等，制定有针对性的就业政策宣传方案。制定全面的就业政策宣传计划，包括政策内容、宣传渠道、宣传时间等。定期对就业政策的实施效果进行评估，及时调整宣传策略。加强与各类媒体的合作，扩大就业政策的宣传覆盖面和影响力。

01根据不同行业、不同领域的需求，举办专业化的招聘活动，提高招聘效率。加强与高校、职业培训机构等的合作，组织校园招聘会、专场招聘会等活动。做好招聘会等活动的现场管理和服务工作，提高参会者的满意度。策划和组织各类招聘会、人才交流会等活动，为求职者和用人单位搭建沟通平台。020304招聘会等活动组织安排

01建立完善的失业人员登记制度，及时掌握失业人员的基本情况和就业需求。02针对不同类型的失业人员，制定个性化的帮扶措施，如提供职业指导、推荐就业岗位等。03加强与社区、街道等基层组织的合作，共同开展失业人员帮扶工作。04定期对失业人员的帮扶效果进行评估，不断优化帮扶措施。失业人员登记与帮扶措施

201401030204就业培训项目推广策划和组织各类就业培训项目，提高求职者的就业技能和竞争力。加强与培训机构、企业等的合作，推广优质的培训项目和课程。根据市场需求和求职者需求，开设专业化的培训课程，如职业技能培训、创业培训等。做好培训项目的宣传和推广工作，吸引更多的求职者参加培训。

社会保险制度改革与完善03

深入研究现行养老保险政策，提出针对性调整建议。加强与相关部门沟通协调，共同推进养老保险制度改革。广泛开展政策宣传解读，提高群众对养老保险政策的认知度和满意度。跟踪评估政策调整后的实施效果，确保政策落实到位。养老保险政策调整及执行情况跟踪

研究医疗保险支付方式改革，推广按病种付费等先进支付方式。分析医疗保险费用增长原因，制定合理控制措施。加强医疗保险基金监管，防范和打击医保欺诈行为。探索建立医疗保险与医疗机构之间的协商谈判机制，降低医疗费用疗保险费用控制及优化方案研究

失业保险金申领条件简化流程设计梳理现行失业保险金申领流程，提出简化优化方案。取消不必要的证明材料和手续，减少群众办事难度和成本。推行网上申领、自助办理等便捷服务方式，提高办事效率。加强失业保险金申领条件宣传解读，让群众了解政策、享受政策。

1工伤保险赔付标准提高和宣传普及研究制定工伤保险赔付标准提高方案，保障工伤职工合法权益。加大工伤保险政策宣传力度，提高企业和职工参保意识。开展工伤保险知识培训，提高工伤职工自我保护能力。建立健全工伤保险与安全生产联动机制，从源头上预防工伤事故发生。

劳动关系协调与监察执法04

劳动合同签订情况监督检查01定期开展劳动合同签订情况专项检查，确保企业依法与劳动者签订劳动合同。02加强对企业劳动合同履行情况的监督，防止和减少违法违规行为的发生。建立健全劳动合同管理档案，为劳动者提供便捷、高效的查询服务。03

010203完善劳动争议调解仲裁制度，提高调解仲裁工作的公正性、及时性和有效性。加强调解仲裁队伍建设，提高调解仲裁人员的专业素质和业务水平。加大宣传力度，提高劳动者对劳动争议调解仲裁工作的认知度和信任度。劳动争议调解仲裁机制建设

非法用工打击行动部署01制定详细的非法用工打击行动方案，明确目标任务、工作措施和时间安排。02加