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2022国家电网招聘之人力资源类题库附答案（典型

题）

单选题（共50题）

1、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应

的认识称为（）

A.角色知觉

B.角色冲突

C.角色期待

D.角色定式

【答案】A

2、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。

A.预测

B.决策

C.计划

D.联合

【答案】A

3、（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基

础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.技术定额法

【答案】D

4、设计洪水是指（）。

A.历史最大洪水

B.设计断面的最大洪水

C.符合设计标准要求的洪水

D.年最大洪水

【答案】C

5、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（）。

A.廉价型竞争策略

B.创新竞争策略

C.优质竞争策略

D.技术竞争策略

【答案】A

6、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法

【答案】C

7、（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

A.岗位轮换

B.计件工资

C.竞聘上岗

D.内部选拔

【答案】C

8、集体谈判的范围论认为（）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制

手段。

A.工会上限

B.工会坚持点

C.雇主坚持点

D.雇主下限

【答案】C

9、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（）。

A.企业战略活动

B.支持活动

C.最终产品的活动

D.企业行业活动

【答案】B

10、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等

级为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.一级或二级

【答案】A

11、不属于水泥常见侵蚀类型的是（）。

A.氢氧化钠腐蚀

B.生成膨胀物质

C.溶解侵蚀

D.离子交换

【答案】A

12、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种

面试偏差属于（）。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应

【答案】C

13、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、

仓储集中区执行()声环境功能区要求。

A.0类

B.1类

C.2类

D.3类

【答案】D

14、（）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务

的能力。

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.管理技能

【答案】A

15、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入

【答案】B

16、斯隆首创的组织结构是（）

A.职能型组织结构

B.参谋型组织结构

C.直线型组织结构

D.事业部型组织结构

【答案】D

17、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终

瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（）

A.任务职能

B.沟通职能

C.维护职能

D.决策职能

【答案】A

18、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议

属于（）。

A.个别争议

B.集体争议

C.权利争议

D.利益争议

【答案】C

19、领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆和施米特

C.利克特

D.豪斯和沙特尔

【答案】B

20、劳动力市场的基本功能是（）。

A.调节资源的配置

B.调整经济结构

C.决定就业量与工资

D.增强企业活力，刺激企业生产

【答案】C

21、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产

率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？

（）

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】B

22、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是

-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（）。

A.