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基于模糊综合评价法的企业绩效评价
一、引言
近年来，企业绩效评价成为了企业管理的重要组成部分。企业绩效评价的目的是为了全面了解企业的经营状况和效益，对企业的各项经营活动进行评估和控制，进而为企业的决策者提供科学的依据。在评价中，需要考虑到各种因素的影响，这就需要借助于一种能够考虑到不确定因素并能够量化评价结果的方法。
模糊综合评价法是一种能够处理不确定因素的评价方法，它通过建立模糊数学模型，将模糊数学的概念引入到评价过程中，进一步提高了评价的科学性和准确性。因此，本文将介绍方法，以期为企业提供科学、系统的绩效评价方法。
二、模糊综合评价法的原理及应用
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