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瓷砖厂员工劳动合同
2022瓷砖厂员工劳动合同正文内容
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法規,甲乙双方经平等自愿、協商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方當事人基本情况
第一条甲方____________________
法定代表人(主要負責人)或委託代理人______________
注册地址__________________________________________
经营地址__________________________________________
第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码____________________________________
或者其他有效证件名稱__________证件号码________________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名稱____________________________________________________________________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________
第七条乙方按用工单位的要求应达到__________________________________
______________________________________________________
______________________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合計算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政許可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________
__________________________________________________
五、劳动报酬
第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工資，月工資为______________元。
乙方在试用期期间的工資为________________元。
甲乙双方对工資的其他約定______________________________
____________________________________________________
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工資标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的規定参加社会保险。甲方为乙方辦理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关規定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关規定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________
____________________________________________________
____________________________________________________
甲方：______
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