国家电网招聘之人力资源类题库含完整答案(考点梳理).docxVIP

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  • 2024-03-13 发布于河南
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国家电网招聘之人力资源类题库含完整答案(考点梳理).docx

国家电网招聘之人力资源类题库

第一部分单选题(800题)

1、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是()

A.冲突

B.迁就

C.合作

D.依从

【答案】:C

2、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。

A.财务指标

B.客户指标

C.内部流程指标

D.学习与成长指标

【答案】:A

3、2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到()工资的经济补偿金。

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.12个月

【答案】:B

4、塑性指数Ip为8的土,应定名为()。

A.砂土

B.粉土

C.粉质黏土

D.黏土

【答案】:B

5、《红楼梦》中的王熙凤则是()的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质

【答案】:A

6、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节?()

A.多重性

B.宽度

C.层次数目

D.长度

【答案】:D

7、根据《土壤环境质量标准》,Ⅲ类土壤环境质量类别适用于()。

A.林地土壤

B.牧场土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般农田土壤

【答案】:A

8、质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()

A.个体差

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