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- 2024-03-13 发布于天津
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我们在强调“理念决定心态,心态决定行为”的时候,往往忽视了后面还有一
句——“行为决定习惯”。什么是习惯?对个体来讲是习惯,对群体来讲,“习惯”
不就是一种文化吗?我们再回顾一下“企业文化”的基本概念——企业文化实际
上就是企业价值观在员工群体思维和行为上的体现,最终表现出来的是员工群体
的思维和行为习惯。当一个企业所倡导的企业文化理念还没有变成多数员工的思
维与行为习惯时,我们说,这个企业所倡导的企业文化还在建设之中;只有当企
业文化理念在多数员工的思维与行为习惯中得到体现,我们才能说,这个企业倡
导的企业文化已经真正形成了!如此看来,我们是否可以得出这样的结论——在
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