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职场叛逃者的回归技巧

对此，有些公司欢迎原来雇员的“回归”，如电子数据系统在过去１５个月内，雇用了大约８００位原雇员。但也有不少公司对那些曾经倒向新经济的“叛逃者”非常挑剔，位于美国得克萨斯州普莱诺的计算机服务公司，就拒绝了３００名急于回返的“因特网避难者”。这些人当年有的只是提前一天才通知原雇主就拔脚走了，大大激怒了原雇主，完全断绝了他们返回的可能性。

当然，如果未离职或工作期间发生有损原雇主的行为，一般来说，“叛逃者”回归原雇主那里还是很有可能的，不过得需要些耐心和技巧。

做你擅长的工作

如果你在原雇主单位有一手