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急诊科

工作制度与岗位职责

武鸣县中医医院

2013年3月

目录

急诊科管理制度 1

急诊科工作制度 3

急诊范围 4

急诊首诊负责制 5

急诊抢救室工作制度 6

急诊抢救制度 7

急诊科预检分诊制度 8

急诊科值班医师负责制 9

急诊科值班交接班制度 10

急危重患者抢救工作制度 11

急诊观察室工作制度 12

急诊科留观制度和流程 13

医疗仪器设备管理制度 15

急诊科请示报告制度 16

急诊病人诊治流程的管理制度 17

院内急救急诊、接诊管理制度 18

急诊科收入院制度 20

急诊科病人入院与转科制度 21

急诊病人护送制度 22

院内急救流程接听出诊电话记录内容规定 23

急诊科出诊制度 24

院前急救病人转送制度 25

院前急救与院内急救衔接制度 26

院前急救工作制度 28

绿色通道管理制度 29

急诊绿色通道流程图 30

急诊科急危重症优先处置制度和流程 31

医院优化患者门急诊就诊流程措施 33

急诊高峰时段分流患者应急预案 34

特殊人群、特殊病种人员工作流程图 35

三无急诊病人的接诊与处理程序 36

涉及法律问题伤病员处理办法 37

突发公共卫生事件批量伤员同时就诊的分诊分类的管理规定 38

急诊突发事件应急预案和处理流程 40

急诊科急性群体外伤应急预案 42

急性群体性中毒应急预案 43

急诊科患者身份识别、转接与登记相关制度 44

急诊科急诊手术管理制度 46

武鸣县中医医院临床危急值管理制度 47

武鸣县中医医院危急值报告制度 50

武鸣县中医医院危急值报告流程 51

多部门、多科室间的协调制度 52

急诊科主任职责 54

急诊科主任医师职责 55

急诊科主治医师职责 56

急诊科住院医师职责 57

急诊值班医师职责 58

关于进一步加强急诊工作的规定 59

1

急诊科管理制度

一、全科医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动热情、

及时、迅速、准确无误的处理每一个急诊病人。

二、接诊实行24小时负责制，未设置日常急诊接诊室的其他科

室有医疗任务时由急诊传呼应诊，随叫随到。

三、实行首诊负责制，由分诊护士指定就诊科室各科医师不得拒

诊。

四、不具有二年住院医师资格的医师、实习医师及实习护士不得

派到急诊科单独值班。

五、急诊科的其他各科急诊医师及各科担任急诊二线咨询班的医

师应在急诊科留有联系电话。

六、下列情况急救时急诊值班医师应向急诊科主任汇报，并向医

务科、医院总值班或医院领导报告：

1、接诊大批外伤、中毒或传染病患者；

2、重大抢救，需前往现场实施；

3、病员为外籍人士、高级干部、英雄模范人物、社会知名人士、

著名专家教授、本院职工等；

4、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的伤病员；在积极救治

的同时，要及时向有关部门报告。

5、经费不足但需立即抢救、住院或手术的病人。

七、经抢救无效死亡的病人，均应进行死亡病例讨论，着重讨论对患者的诊断、抢救经过及死亡原因，总结经验与教训，并做好详细

记录。

八、抢救药品、器材、设备应当定人、定位、定量保管、配备齐全，每日检查，使之处于齐备和功能完好的状态。急诊科的急救器材、

设备和药品等一律不得外借，特殊情况须征得急诊科护长签字同意。

九、在急诊抢救室留置一般不应超过24小时，在急诊留观室一

般不得超过24小时，急诊的急危重病人待病情基本稳定后，一旦诊

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断明确，应及时收入相关科室住院治疗，住院途中注意事项或可能发生的意外应由主管医师向病人或其家属交待清楚，必要时由患者家属

签字同意转送病房。

十、病情涉及多个学科，收治去向有争议时，由急诊科主任、副

主任或副高以上咨询医师决定，必要时由医务科裁决。

十一、病情危重的病人在离开急诊科前，经管医生或当班护士要通知病房做好接收及抢救准备后再行转送。可根据病人的具体情况派医师或护士携带氧气等抢救仪器将病情危重的病人护送至病房，护送人员将病人送达病房后，必须与病房医护人员交待完病情后，方可离

开

十二、病人的检查标本应及时迅速处理，及时送检，送检项目应

及时追查结果并及时记载、处理。

3

急诊科工作制度

一、各临床科室选有一定临床经验和技术水平较高的医师、护士担任急诊科工作，实习医生和实习护士不能单独值急诊班，获得本

院处方权的进修医师在科主任批准后方可参加值班。

二、对急诊病员应以高度的