员工股票期权协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工股票期权协议书

本协议是由以下各方达成的员工股票期权协议,以规定雇员获得股票期权的条件和条款。

1.定义

在本协议中,以下术语的定义如下:

-公司指雇佣员工的公司。

-股票期权指授予雇员购买公司股票的权利。

-雇员指作为公司雇员的个人。

-行权价格指雇员在行权时购买公司股票的价格。

2.授予股票期权

公司授予雇员一定数额的股票期权,以鼓励和奖励雇员的工作表现。

3.股票期权行权条件

3.1雇员必须在特定的行权期间内行使股票期权。行权期间应在协议中明确规定。

3.2股票期权的行权价格应在协议中明确规定。行权价格应符合适用法律和公司政策。

3.3雇员在行权时应支付行权价格以购买公司股票。

3.4雇员行使股票期权后,公司应尽快向雇员交付相应的股票。

4.行权日

4.1雇员行使股票期权的日期将在行权通知书中确认。

4.2雇员行使股票期权后,公司应在合理时间内办理行权手续,并交付相应的股票。

5.期权终止

5.1股票期权的行权期间结束后,未行使的股票期权将自动终止。

5.2雇员离职后,未行使的股票期权将于员工离职后的一定期限内终止。

5.3公司提前终止雇员股票期权的权利和行权价格应在协议中明确规定。

6.知识产权

6.1雇员在公司工作期间创造的任何知识产权将归公司所有,包括与股票期权相关的知识产权。

7.协议解释与争议解决

7.1本协议的解释、执行和争议解决应遵守适用法律。

7.2针对本协议产生的任何争议,各方应通过友好协商解决。如协商不成,应提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

8.其他条款

8.1本协议一经签署即生效,并代表雇员和公司双方同意协议中所述的条件和条款。

8.2本协议可以由双方在书面形式上进行修改和解除。

8.3除非另行明确约定,本协议不得转让给任何第三方。

9.签署

本协议经雇员和公司双方在下列日期签署:

雇员:_______________________

日期:_______________________

公司:_______________________

日期:_______________________

文档评论(0)

柏文 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师

1亿VIP精品文档

相关文档