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汇报人：小无名17医院内部绩效考核与分配课件
目录绩效考核基本概念与原则医院内部绩效指标体系构建各部门/岗位绩效考核实施
目录薪酬分配方案设计与实践员工培训与职业发展管理持续改进与优化策略探讨
01绩效考核基本概念与原则
绩效考核是医院管理者运用一定的指标体系对医务人员的工作效果进行衡量和评价的过程。绩效考核定义通过客观、公正地评价医务人员的工作表现，激励医务人员提高工作积极性和工作效率，促进医院整体服务质量的提升。绩效考核目的绩效考核定义及目的
公开、公平、公正；客观、真实、准确；全面、系统、科学；可操作、可衡量、可比较。目标管理法、360度反馈法、关键绩效指标法（KPI）、平衡计分卡（BS
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