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物业各岗位职责描述

物业各岗位职责描述（通用15篇）

在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高

内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，

你掌握了吗？下面是店铺整理的物业各岗位职责描述，欢迎阅读，希

望大家能够喜欢。

物业各岗位职责描述篇1

1.负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员

工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护

保养等服务。

3.拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制

管理成本，对本中心的经营管理状况负责。

4.负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务

中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分

责任，提出处理建议。

6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建

立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客

户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系;

8.每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落

实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，

促进服务质量的提高;

9.每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视，以便全面检

查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

10.负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。

物业各岗位职责描述篇2

1、制定并实施物业管理方案、监督执行物业管理财务预算;

2、熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定，监督部门工作

执行情况，并进行报告;

3、拟定及修改各项工作流程及规章制度;

4、部门人员定岗、定编提报及升迁、处罚建议;

5、部门管理与发展战略决策报告;

6、突发事件、危机事件及重大事故的处理与汇报;

7、与政府相关部门联络，了解物业管理行政新规定;

8、上级主管指派的其他工作。

物业各岗位职责描述篇3

1、负责项目前期介入工作及日常管理、运营工作;

2、负责项目年度预算编制、物业服务方案编制等工作;

3、负责项目团队搭建、人员日常培训、人才培养;

4、协助部门领导处理公司日常行政事务，报销单整理等各项工作;

5、负责部门会务组织，文字处理;

6、负责部门合同评审审核把关并管理登记;

7、完成部门领导交给的其他事务。

8、负责定期与客户进行沟通，妥善处理投诉等事宜;

物业各岗位职责描述篇4

1.根据公司经营目标，制定项目年度工作计划、月度工作计划，

并组织实施;

2.负责项目各部门工作质量评估和指导;

3.负责制定项目年度预算，严格控制费用支出，履行增效节约的

原则;

4.积极开展多种园区经营，增强项目创收能力;

5.根据公司要求，完成项目各指标要求(包含员工遗憾离职率、物

业费收缴率、业主满意度、投诉处理及时率等);

6.定期组织召开项目季度会议、月度会议和周例会等会议;

7.每周组织不少于1次项目培训，提升专业度和工作质量;

8.负责团队管理，监督和考核各岗位工作质量，提出人员发展建

议和晋升计划，负责人员绩效考核等;

9.制定服务中心应急预案，并定期组织演练，提升服务中心安全

意识和应急处理能力，并处理区域内的突发事件;

10.每周不少于1次管理区域巡查，对发现的问题形成督导报告，

并及时改正;

11.认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递至物业

服务中心员工;

12.掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详

细了解业主的(使用人)的基本情况;

13.配合召开业主大会;

14.负责协调处理服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门

的各种关系和事务;

15.负责协调处理服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系

和事务。

物业各岗位职责描述篇5

1、组织、协调、有效落实房屋维修工作;提出维修方案;对维修工

作的进展情况及施工