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地区间信任与集团异地发展——基于企业边界理论的实证检验
引言
随着全球化的加速推进，企业的跨地区发展成为一种常见现象。然而，由于地域间的差异性，不同地区之间的信任程度可能存在差异，这对企业在异地发展过程中可能产生影响。本文将基于企业边界理论，探讨地区间信任对集团在异地发展中的影响，并进行实证检验。
企业边界理论
企业边界理论是经济学家对企业边界及其产生的机制进行研究的理论框架。该理论认为，企业的边界通过决定内部与外部资源和能力的配置，来实现组织的目标并应对环境不确定性。在集团异地发展的情境下，企业边界理论对于理解地区间信任与企业发展之间的关系具有指导意义。
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