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- 2024-03-19 发布于中国
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文三论项目的人力资源管理
摘要:
本文以笔者所主持的某干部学院信息化平台项目为实例,探讨了人力资源管理在
项目实施过程中的重要性。做为建设方的项目经理,本人在项目的人力资源管理
过程中,科学的运用项目人力资源管理的理论知识,并结合本人的多年实践,在
项目的实施过程中,将人力资源管理当做一项重点的工作来抓。注重在项目建设
过程中发挥参与项目的每一个人员的作用,让项目的所有相关人员能够在可控状
态下有条不紊的开展项目的实施活动。采取“以人为本”的指导思想,通过做好
项目团队建设及团队管理等系列的工作,创造了项目组的和谐环境,使得项目进
展顺利,保证了项目的工期、成本及质量,受到用户方的高度评价。
正文:
一、项目概述
受公司委派,我担任某干部学院信息化平台建设项目的项目负责人。项目从
当年9月下旬启动,计划历时4个月,投资760万元。该项目是一个综合性的系
统工程项目,建设容网络平台建设、应用平台建设、信息网络安全系统建设、数
字图书馆、视频点播系统以及网络教学与远程教育系统等,其中我们把无线网络
建设部分外包给一家符合要求的公司承建。该项目涉及到作为用户发的学院、设
备供应商、外包项目承建单位以及
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