公司新型冠状病毒防控应急预案.pptx

公司新型冠状病毒防控应急预案汇报人：2023-12-25

引言新型冠状病毒基础知识公司防控措施应急响应流程培训与宣传预案评估与修订目录

引言01

0102背景介绍公司作为一个大型企业，员工众多，业务涉及多个领域，因此制定一个有效的防控应急预案至关重要。新冠病毒是一种具有高度传染性的病毒，自2019年底首次爆发以来，已在全球范围内造成了严重的影响。

确保公司员工的健康和安全，防止新冠病毒在公司内部的传播。保障公司业务的正常运行，降低疫情对公司经营的影响。提高公司应对突发公共卫生事件的能力，提升企业的社会责任感。编制目的

新型冠状病毒基础知识02

新型冠状病毒（COVID-19）是一种由SARS-CoV-2病毒引起的传染病。该病毒于2019年底在中国武汉首次被发现，并迅速在全球范围内传播。COVID-19的症状通常包括发热、咳嗽、呼吸困难等，可能发展为重症肺炎和死亡。新型冠状病毒概述

接触传播也是可能的，即病毒可能附着在物体表面，通过接触这些被污染的物体再触摸口、鼻或眼而感染。气溶胶传播在封闭、通风不良的环境中也可能发生。新型冠状病毒主要通过呼吸道飞沫传播，即感染者咳嗽、打喷嚏或说话时产生的飞沫传播给他人。新型冠状病毒传播途径

新型冠状病毒的症状包括发热、咳嗽、乏力、呼吸急促等，严重时可导致肺炎、心脏疾病甚至死亡。预防措施包括戴口罩、勤洗手、保持社交距离、避免前往人群密集场所、加强室内通风等。对于疑似感染者，应尽早隔离治疗，同时对其接触人员进行追踪和隔离观察。新型冠状病毒的症状及预防措施

公司防控措施03

健康信息收集与报告各部门负责人需密切关注员工健康状况，及时收集并向上级汇报员工的健康信息。建立健康档案为员工建立健康档案，记录员工的健康状况、接触史、行动轨迹等信息。员工每日健康监测员工每日上班前需自行测量体温，并报告健康状况，如有异常，应及时就医并向上级汇报。员工健康监测与报告制度

办公场所应定期进行全面消毒，特别是高频接触的物体表面，如门把手、桌面、椅子等。定期消毒通风换气清洁卫生确保办公场所的窗户或通风设施保持开启状态，保持室内空气流通。保持办公场所的清洁卫生，垃圾及时清理，避免细菌滋生。030201办公场所消毒与通风

公司应储备足够的防疫物资，如口罩、手套、消毒液等。防疫物资储备制定防疫物资的发放制度，确保员工能够及时获得所需的防疫物资。发放制度引导员工合理使用防疫物资，避免浪费和过度使用。合理使用防疫物资储备与发放

远程办公与会议安排远程办公在疫情期间，鼓励员工采取远程办公方式，减少人员聚集和交叉感染的风险。会议安排如需召开会议，应尽量采用线上会议形式，减少现场会议，降低人员密度。会议组织对于必须召开的现场会议，应制定严格的会议组织流程，确保参会人员的安全。

应急响应流程04

具备新冠病毒感染症状，如发热、咳嗽、乏力等，且来自或去过疫情高发区的人员。疑似病例定义员工自报、同事或客户举报、公司巡查发现等。疑似病例发现途径发现疑似病例后，立即向公司疫情防控小组报告，并按照公司规定进行隔离。报告流程疑似病例发现与报告

03隔离措施将疑似病例送往指定医疗机构进行隔离治疗，对其密切接触者进行隔离观察。01启动应急预案公司疫情防控小组接到疑似病例报告后，立即启动应急预案。02现场处置对疑似病例进行初步诊断，采取必要的隔离措施，如划定隔离区、限制人员流动等。应急处置与隔离措施

定义与疑似病例有过接触的人员。追踪方式通过疑似病例回忆、查看监控录像等方式进行密切接触者追踪。管理措施对密切接触者进行隔离观察，定期检测体温，如有异常立即报告。密切接触者追踪与管理

123疑似病例经医疗机构治疗，症状消失，两次核酸检测阴性。治愈标准疑似病例经医疗机构治愈后，隔离观察期满，无异常情况。解除隔离标准对解除隔离的病例进行跟踪管理，如有异常情况及时采取措施。后续管理病例治愈与解除隔离标准

培训与宣传05

针对新型冠状病毒的防控知识，制定培训课程，包括但不限于病毒传播途径、症状识别、个人防护措施等。制定培训课程确保所有员工都能定期接受培训，了解最新的防控知识和公司防控要求。定期开展培训对员工进行培训效果评估，确保员工真正掌握了防控知识。培训效果评估员工培训计划

发放宣传资料将宣传海报和手册发放到公司各个角落，确保员工随时随地都能看到。更新宣传资料根据疫情发展和防控要求，及时更新宣传资料，确保信息的准确性和时效性。制作宣传海报和手册制作简洁明了、图文并茂的宣传海报和手册，包括防控要点、个人防护措施等内容。宣传教育材料制作与发放

利用内部通讯工具建立线上学习平台，提供丰富的防控知识学习资源，方便员工自主学习。建立线上学习平台开展线上问答活动开展线上问答活动，鼓励员工积极参与，提高员工的防控意识和知识水平。利用公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，